变“输血”为“造血” 平顶山市郏县人社局大力开展就业扶贫

  国际在线河南频道报道：近年来，平顶山市郏县人力资源和社会保障局（简称“郏县人社局”）通过种种途径，变“输血”为“造血”，大力开展就业扶贫。

  组织培训促就业

  郏县人社局创新“活课堂、活教材、活教法”的培训理念，开展“订单式”、“定向式”培训，把培训班办到村镇、学校、田间地头，让贫困人员既能学到一门手艺，提升就业技能，又能照顾家庭，不影响劳作。2019年以来，该局共举办扶贫培训班26期，培训951人次。

  开发岗位稳就业

  郏县人社局牢固树立“大就业、大培训”观念，以“就业一人，脱贫一家”为目标，建立健全就业扶贫部门联动机制。各职能部门根据其行业特点，大力开发相应公益性岗位，促进贫困劳动力就近就业。目前，该县现有公益性岗位1537个，其中人社部门开发509个，工资或补贴月月准时到位。

  拓宽渠道带就业

  郏县人社局加强与用工企业、求职者对接联系，搭建就业扶贫招聘平台，努力实现供求信息对称；开展专场招聘会，积极做好送岗位、送服务进村、入户等就业扶贫活动，将岗位信息送至贫困家庭。近两年来，该局共举办返乡创业、“春风行动”、精准扶贫等为主题的招聘会18场，使683名建档立卡贫困户实现就业。通过举办招聘会、外出务工、安置公益性岗位等形式，全县有4280位有就业能力且有就业愿望的贫困劳动力已全部就业，就业率达到100%。

  “下一步，我们将加大摸排力度，精确掌握用工和求职需求，持续和企业协调沟通，多为贫困群众就近就地就业寻找企业，尽力为贫困群众找到合适的岗位，争取实现‘就业一人、脱贫一户、保障一家’的目标。”郏县人社局党组书记、局长卢军锋说。（文 张鸿雨 李杨）