国际在线河南频道消息：为夯实安全基础，树立安全意识，营造安全生产氛围，打造“本质安全”的企业文化，12月25日，润电能源科学技术有限公司（以下简称“润电科学”）组织举行了2020年度EHS（Environment、Health、Safety）全员培训，总经理吴文龙为参会员工带来一场主题为《树立安全法制思想，提升自主安全意识》的安全教育讲座。

润电科学总经理吴文龙开展安全教育讲座

  培训会上，吴文龙从安全生产管理体系、安全事件的分类与定级、应急管理体系及流程、2020年电力安全形势分析以及安全意识的提升五个方面进行了深入浅出的讲解。

  吴文龙指出，2020年，润电科学向数字化、智能化综合能源领域变革拓展工作全面开展，传统业务转型与新业务开发工作同步推进，公司安全生产工作面临严峻挑战。面对新形势、新挑战，公司各部门需强化主体责任落实，推进相关方“一体化”管理，员工各司其职、各尽其责，牢固树立安全管理“一盘棋”的思想，不折不扣地将各项决策和工作落到实处。

润电科学2020年EHS总经理授课现场

  据介绍，除了国家制定的安全生产法律体系、安全生产监察体系外，华润集团于2018年10月9日发布了《关于发布华润集团EHS管理通用要素的通知》，确定EHS管理主要素28个，子要素64个，正式确立了EHS“要素化”管理思路。

  按照致伤原因分类，我国将人身伤亡事故分为20个大类。其中，涉及到电力生产的主要事故风险有12类，而导致事故的根本原因分为“人的不安全行为”“物的不安全状态”和“环境的不安全因素”三类。据统计，绝大部分安全伤害是由于人的不安全行为造成的。

  安全意识的提升是避免不安全行为的重要一步。吴文龙现场分别对三个典型案例的事故经过进行了回顾，并对事故原因进行了分析。他要求相关事故管理人员切实提高认识，紧绷安全这根弦。

  “电力涉及多个专业，不安全的要素很多，任何一个环节出现安全问题，就可能影响整个机组运行。比如对新建电厂进行调试，需要调试各个系统，保证每个系统每个零件都达到一定标准，最终才能让发电机组正常运行。所以这个专业的复杂性、系统的复杂性、设备的多样性以及技术的密集性，都要求我们必须要对安全高度重视。”吴文龙说，安全对于润电科学来说异常重要。

润电科学技术总监石光在安全培训会现场呼吁全体员工加强安全意识

  培训会现场，润电科学技术总监石光呼吁全体员工加强安全意识，牢固树立安全第一的工作理念。他表示：“因为我们很多的服务场所是在发电厂、新能源场站，对人员的安全素养、安全措施的要求都很高，所以我们制定了专门的安全生产规程。除了新员工上岗前要进行安全培训外，平时公司还有定期的各种安全主题培训，今天的总经理授课正是这些培训中的一种，也是我们安全文化中的一环，反映了公司领导对安全工作的重视。只有持续深化安全教育，落实安全操作规程，提升安全技能，每一位员工形成了‘我要安全’的自主安全意识，企业才能长治久安。”（文/图 贾亲亲）