国际在线河南频道报道：近期，中国银行河南郑州文化支行新一届党委和派驻纪检组牢固树立从严治党治行理念，以案例警示教育为契机，在全行强力推进廉洁文化制度建设，拓宽清廉文化教育渠道，强化廉洁从业制度执行，引导全行上下树立正确价值观念、行为规范和行业风尚，为高质量、可持续发展提供牢固、持久的清廉文化根基。

  中国银行河南郑州文化支行牢牢抓住党员干部这个关键群体和中坚力量，教育全行员工廉洁从业，扎扎实实做好“六种人”。

  严守政治纪律，做政治的“明白人”。中国银行河南郑州文化支行党委要求全行员工自觉站在政治、全局和战略的高度，深刻理解推进反腐败斗争的重大政治意义和政治要求，准确把握“越往后执纪越严”的鲜明信号，坚决落实中央部署，不断增强全面从严治党治行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。尤其是党员干部要带头严守政治纪律，守规矩、讲诚信、担责任、爱中行，自觉提高纪律制度的刚性约束力和执行力，坚决做到不讲标准、不打折扣、不搞变通、不闯红线、不越底线，在政治上不跑偏，在经营战略上不越位，在践行社会责任上有担当，在清廉文化建设上做表率。

  严守组织纪律，做单位的“老实人”。党员干部要对组织忠诚，在思想上与组织同心，行动上与组织同行，在组织面前不隐瞒自己，不阳奉阴违，不做“两面人”，做到言行一致、知行合一；摆正自己在组织中的位置，自觉扛起组织赋予的职责使命，以上率下、正视问题、躬身入局、勇于破局，为中行高质量发展尽心尽力，尽职尽责。

  严守廉洁纪律，做事业的“清白人”。中国银行河南郑州文化支行党委坚持不懈地向员工传导一种理念：一个没有廉洁文化的银行，决不是好的银行；一个不落实中央八项规定精神和反对“四风”的银行，也决不是守规矩的银行。支行党委和各基层党支部先后与多家党政机关、部队、学校、企业等搭建起了银政、银军、银企相互接触、深入交流、共话合作的平台，把廉洁伙伴建设、文化体育活动做成了业务营销的“第二场景”，逐步形成了对内倡导简单清新、打造良好政治生态，对外转变营销方式、建立新型客户关系的氛围，全行干部员工的清廉文化意识正在养成。

  严守工作纪律，做履职的“担当人”。中国银行河南郑州文化支行党委要求党员干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“干成事”的责任感，在八小时内外，不为非其事，不为非其有，除了自身做好以外，面对不良社会风气，针对身边违反八项规定精神的行为，要划清界限勇于反对；遇到形式主义官僚主义的新表现，能站出来咬耳扯袖及时制止；面对生活中、餐饮中的铺张浪费现象，要敢于批评善于纠正。

  严守生活纪律，做行为的“高尚人”。中国银行河南郑州文化支行派驻纪检组把案例警示教育作为党风建设的重要平台，要求党员干部把塑造高尚人格、正派品行当成锤炼党性的题中应有之义，传承党的艰苦奋斗的优良传统，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者，做本行、本部门清廉文化建设的示范者，时刻检视自己、反省自己，处理好亲清关系，保持好与客户的距离。

  严守群众纪律，做员工的“贴心人”。中国银行河南郑州文化支行开展“群防群治”活动，把基层员工的满意度作为评价党员干部清廉工作质效的重要标准，督促党员干部及时了解员工所思、所想、所需、所盼，为访民情、解民意、帮民困提供平台，让广大群众来检验清廉文化的优劣，选择跟随清廉文化建设的步伐。（文 陈剑）