原标题：完善流程 规范操作 确保2021年省考面试公平公正

　　河南省2021年统一考试录用公务员面试环节开启。面试分两批进行，第一批5月15日、16日，第二批5月22日、23日。

　　针对一些考生觉得面试可能不如笔试公平的疑虑，一位资深面试官在接受记者采访时表示，从制度设计来说，我国公务员考试规则几乎做到了极致，当事人“托关系、走后门”的机会很小，成功概率更小。

　　本次面试，河南省公务员主管部门和招录机关将采取有效措施，对考务工作进行严格规定和细化，从制度和程序上进行规范，确保面试全程、全面、全方位公平公正。

　　在规范面试考务工作流程和各环节工作方面，要重点抓好考场设置、考务安排、题本管理，应试者、考官、工作人员管理和面试安全保障。落实主体责任，充分发挥公务员录用考试联席会议制度的作用，建立健全可追溯、可倒查的责任追究机制，从源头上消除考试安全隐患。

　　“我们将充分利用信息化手段，提高考试的公平性和高效性。”河南省公务员主管部门负责人表示，在河南省考试中心安全指挥平台上，题本运送、保管和使用将进行GPS定位和视频监控，确保题本安全。考试期间，运用电脑程序按结构抽取并组成面试考官组，考官、考生、考场、工作人员的分配全部实行随机抽签，杜绝人为因素干扰。其中，考生面试顺序采取“滚动抽签”方式，最大限度缩短顺序号确定与进入考场的时间间隔。

　　此外，面试全程接受纪检监察部门监督，面试区域实行封闭管理，重点加强对候考室、应试者抽签、引导、计分、核分等关键岗位和环节的监督管理。面试期间，及时在考录专用网站发布面试信息，做到政策公开、程序公开、结果公开，全面接受社会监督。（河南日报记者刘婵）