近期，信阳市平桥区城阳城址管委会结合“能力作风建设年”活动，以“保就业就是保民生”为出发点，强化三项举措，用心用情做实就业创业工作，扩宽群众就业渠道。

　　强化政策支持带就业

　　城阳城址管委会聚焦当前乡村振兴、环境整治、农村绿化、护林护路等岗位需求以及群众就近就业意愿，按照“按需设岗、以岗定人、就近安置”原则，通过党员联户、个别走访、征求意见等方式，统筹开发保洁保绿员、乡村道路维护员、河道协管员等公益性岗位，优先安置防止返贫监测户和脱贫户中的残疾人家庭、重大疾病家庭、半弱劳动力家庭中有劳动能力且有就业意愿人员上岗；科学研究制定管理制度、考核办法等，以村（社区）为单元划分责任区，对就业人员进行“分片包块”管理，组织开展岗位技能培训，提高群众就业质量。目前，城阳城址管委会已就近安置11名辖区群众就业，开展岗位培训2次。

　　强化产业帮扶助就业

　　城阳城址管委会充分发挥党建引领作用，坚持“把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上”理念，结合各村实际，精准把脉、明晰定位，积极探索“支部+合作社+农户”发展模式，抓实抓好惠农政策落地、项目资金申请等工作，打好产业发展“组合拳”，重点支持联农带农富农产业发展，壮大村集体经济，通过资产租赁、入股分红等方式带动群众创业就业。目前，王厂村、邱庄村、苏楼村已发展西兰花、辣椒、萝卜等种植基地500余亩，带动周边农户12户、60余人实现就业增收。

　　强化用工宣传促就业

　　城阳城址管委会发挥基层密切联系群众的优势，主动配合人社等部门，采取“线上+线下”宣传方式，积极为企业和劳动者做好就业服务工作，破解“用工难”“就业难”等问题。城阳城址管委会通过发放企业用工信息单、悬挂标语、实地走访等方式，扩大企业招聘信息、就业创业政策宣传面、提高知晓率；鼓励各村“两委”干部利用短信、微信群、电话等渠道，主动向有就业意向的劳动力、防止返贫监测户等宣传企业用工需求及相关政策，让群众在家就能掌握详细的就业信息，提高群众就业精准度。

城阳城址管委会工作人员入户宣传用工政策 摄影 岳瑞

　　同时，城阳城址管委会为辖区劳动力特别是脱贫户、困难党员、残疾登记失业人员的转移就业提供贴心“上门”服务，保障群众灵活稳妥就业。截至目前，城阳城址管委会通过招聘信息宣传、政策讲解等，帮助辖区127人实现就业。（文 岳瑞 李祎）