2022年以来，开封市城乡一体化示范区（以下简称“开封示范区”）始终将“人人持证、技能河南”建设工作作为“一把手工程”放在重要位置，精心谋划、高位推动，结合“万人助万企”“能力作风建设年”等活动，认真抓好各项惠企惠民政策落实，持续推动“人人持证、技能河南”建设工作深入开展。上半年，该区累计举办职业技能提升培训班28期，培训1021人。

　　提高政治站位 坚持高位推动

　　自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，开封示范区党工委、管委会和区各行业部门高度重视工作开展，高标准谋划推动。该区通过召开座谈会、惠企政策宣传会等形式，与企业加强沟通交流，广泛征求各方意见，制订城乡一体化示范区“人人持证、技能河南”建设工作实施方案。各行业部门加强沟通协作，明确责任分工，主动推进工作开展，确保各项政策措施落到实处。

　　强化指导监管 提高培训质效

　　按照上级部门安排部署，开封示范区结合实际，制订工作计划、分解任务指标、明确责任到人、加强指导管理，严格审查各培训机构上报的申请材料。开封示范区人社局等部门现场督导培训班举办情况，广泛听取意见建议，并对巡查中发现的问题现场指导整改，扎实提高培训工作质效，有序推进考核指标实现。该区相关部门积极做好对接服务企业工作，全过程指导协助企业开展好职业技能等级认定评价工作，鼓励带动全区更多企业参与“人人持证、技能河南”建设工作，推动工作全面深入开展。

　　加强台账管理 梳理工作流程

　　开封示范区根据上级部门制定的“人人持证、技能河南”建设工作台账细则，结合辖区企业众多的实际情况，持续加强工作台账管理工作，将辖区企业和行业部门培训情况、取证人员信息等资料整理分类归档，梳理工作流程、统一工作标准，最大程度方便企业申报提交资料，努力实现“一站式”服务，全面提高企业参与“人人持证、技能河南”建设工作的积极性。

　　目前，开封示范区技能培训班培训项目主要包括家政服务、中医推拿、保育师、养老护理员等，涵盖基础知识、实操课程。课程在强调理论的基础上更注重实际操作，旨在帮助学员掌握一门基础技能、更好地就业增收。（文 王寅龙）