原标题：方城县：创新机制出精品

　　8月13日，记者从南阳市方城县委组织部获悉，该县采取“三级联动”抓推进、“三个步骤”抓落实、“三项机制”抓提升，持续抓基层打基础、补短板强弱项、育先进促提升，确保全县“五星”支部创建创出精品、创出特色、创出实效。

　　探索“三级联动”模式，实现星级创建固根基、聚合力。县委书记统揽全局。成立创建领导小组，42个县直相关部门纳入各工作组，全面构建县乡村三级创建体系；县委书记带头深入乡镇（街道）村（社区）直接督促指导，推动“五星”支部创建工作走深走实。乡镇党委书记直接指导。乡镇党委书记分村施策，研究制定创建规划，逐村明确创建目标、工作任务和创建举措，建立“班子成员联系支部、党员干部包片联户”制度。村（社区）支部书记争星夺标。村（社区）党支部对照“五星”创建标准，采取“四议两公开”（“一征三议两公开”）工作法，从村集体收入、平安创建、产业培育等方面入手，因地制宜制定创建方案。

　　实施“三个步骤”策略，推进星级创建精细化、规范化。明确标准，全面评、分类定。组建摸底排查小组到村蹲点指导，梳理确定2022年创建“五星”党支部5个、“四星”党支部53个、“三星”党支部177个。分类施策，抓提升、树标杆。对已具备“五星”标准的党支部，开展硬性条件、软性指标“双提升”；对具备“四星”“三星”标准的党支部，着力固根基、扬优势、补短板；对尚未达到“三星”标准的支部，加大工作倾斜力度、夯实创建基础。集中发力，补短板、锻长板。聚焦农村29项和社区27项创建任务，扎实开展“百日提升”计划，推动村（社区）党支部查摆差距短板、锚定发展方向，比学赶超奋勇争先。

　　建立“三项机制”体系，保障星级创建高起点、高质量。一是建立闭环工作机制。对创建专班、工作组、牵头单位、责任单位实行闭环管理，采取“周提示、月调度、季观摩、半年考核、年终述评”的方式，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局和“责任明确、条理清晰”的闭环落实机制。建立擂台比武机制。将“逐村观摩、整乡推进”纳入“五星”支部创建，综合采取“实地观摩+视频展示+现场分享+知识测试+专业点评”的方式，集中摆擂赛绩。建立督查问效机制。对各乡镇（街道）“五星”支部创建工作进行专项考核，并将创建情况与党建述职考核、干部调整使用相挂钩，确保全县“五星”支部创建工作同频共振、同步同效。（南阳日报全媒体记者 李相梧）