为推动“能力作风建设年”活动扎实有效开展，进一步提升开封市领导干部服务河南省“两个确保”“十大战略”的专业化能力和综合水平，近期，开封市整合各类培训资源，紧贴改革发展和干部队伍建设实际，设定创新、改革、城建等专题，升级打造领导干部学习培训特色品牌——“宋都创新大讲堂”，努力构建党员干部教育培训的主阵地、主平台、主引擎，为开封勇做新时代高质量发展开路先锋蓄势赋能。

　　开封市整合各单位、各行业培训资源，结合实际、突出特色、精心谋划，把“宋都创新大讲堂”建设成为提升领导干部转作风强能力的重要载体和学习平台。“宋都创新大讲堂”围绕“两个确保”“十大战略”，聚焦开封市“16136”总体工作思路，切实把全市的重大战略部署、阶段性中心工作和任务转化为干部教育培训的重要内容。开封市通过精心物色、主动邀请国内知名专家学者、省部级负责人授课，帮助领导干部进一步找准推动开封高质量发展的切入点和发力点，加强培育具有战略眼光、善于处理复杂问题的高水平领导干部队伍。

　　开封把“宋都创新大讲堂”放到全市干部培训大局中来开展，坚持用“关键少数”带动“绝大多数”的原则，以县处级以上领导干部为培训重点，把“宋都创新大讲堂”与市县（区）理论学习中心组学习同步，在各县（区）设置分会场，高标准组织领导干部学习。截至目前，“宋都创新大讲堂”围绕国资国企改革、“五星”支部创建、区域经济发展与城市品牌塑造等主题，已顺利开展4期，3000余名市县（区）领导干部参加培训。通过培训学习，领导干部进一步学习了新知识、新理论、新理念，弥补了知识弱项、能力短板和经验盲区，专业素养、专业知识和专业能力得到全面提升。

　　开封市制定下发《关于举办全市“宋都创新大讲堂”的工作方案》《开封市“宋都创新大讲堂”工作制度》，明确总体要求、内容课程、专家邀请、组织保障等内容，并采取学分制管理，确保培训扎实有效推进。该市在培训方面树立目标导向，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，紧扣“能力作风建设年”活动主题，优选与全市高质量发展结合紧密的课题。该市针对国资国企改革，邀请清华大学教授杨永恒围绕“盘活存量资产、扩大有效投资”专题授课；针对城市发展转型与建设，邀请河南大学党委副书记季波聚焦“区域经济发展与城市品牌塑造”进行辅导；针对城市高质量发展，邀请上海国有资本研究院专家罗桂连就“城镇化和基础设施投融资”授课指导……开封市注重增强培训的针对性和实用性，确保高质量教育培训干部，高水平服务全市中心工作。

　　“创办‘宋都创新大讲堂’，目的是通过学习先进理念、高端规划，助力干部解放思想、补齐短板。下一步，我们将常态化、制度化推进这一重要培训平台建设，着力锻造一支思想认识到位、政策把握到位、工作成效到位的先锋队伍，为开封勇做新时代高质量发展开路先锋提供坚强组织保障。”开封市委常委、组织部部长杨克俊说。（文 谢旭 冯晨）