连日来，安阳市人社部门与内蒙古乌海市、浙江杭州市临平区等地进行劳务协作洽谈，通过举办现场招聘活动等形式，为广大外出务工人员提供更加精准的就业服务，并持续推动省际劳务协作，构建人力资源对接长效机制。

　　2月7日，安阳市与乌海市开展劳务协作洽谈。洽谈会上，双方就各自地区的经济社会发展形势、劳动力资源和转移就业整体情况及乌海市企业用工现状、企业招工形式及各项用工待遇进行了介绍，就建立长期人力资源和劳务协作关系进行了深入探讨和交流，对乌海市12家企业在安阳市“五一”广场开展招聘会事宜进行安排。

　　据安阳市劳务输出管理服务处主任李文波介绍，本次劳务对接建立了两地长效沟通机制，开辟了安阳、乌海两市劳务协作新路子。今后两地劳务协作工作将在政府搭台的基础上，突出发挥市场主体作用，通过人力资源企业等专业机构运作，更为精准地提高劳动力培训成效和稳定就业成功率。

　　2月8日，“浙江杭州临平—河南安阳滑县”跨省劳务协作现场招聘活动在滑县举行。临平区人社局优选11家用工企业提供2000余个就业岗位，丰厚的待遇吸引了不少求职者。“招聘会在家门口举办，为找工作的我们省去不少麻烦。现场有不少适合我的岗位，了解清楚后我就准备签约。”滑县求职者张军伟高兴地说。

　　当天，杭州市临平区人社局与滑县人社局签订了劳务协作协议。安阳市人力资源机构代表与临平区企业代表进行了劳务对接，建立长期劳务协作关系，为劳动者和用人单位搭建平台，促进广大城乡劳动者转移就业。

　　签约仪式结束后，安阳市人社部门与临平区人社部门进行了座谈。李文波介绍了安阳市劳动力转移就业情况，杭州市临平区人力社保局就业管理服务中心主任曹赟海介绍临平区经济发展和企业用工情况，并欢迎广大安阳籍劳动者到临平就业。

　　下一步，安阳市将继续加强与省外各地的对接，持续开展劳务合作，通过搭建的跨地区劳务流通平台，定期交换发布招聘信息，助力企业和劳动力实现双赢。（文 黄亚楠）