2023年以来,信阳市羊山新区新申街道充分发挥党建引领作用,优化资源配置,坚持把加强网格队伍建设作为基层社会治理工作的重要内容来抓,提升辖区网格化管理效能,激发基层治理新活力。
打造党组织“指挥棒”,身体力行做表率。新申街道从自管会成员、退役军人、退休人员、热心居民中选优配强网格党组织队伍,加强网格党支部标准化、规范化建设,明确网格党支部职责,建立网格党支部书记向社区党组织和网格内党员群众报告工作、述职评议等制度,推动网格党组织建设和党建工作全覆盖。
打造网格员“工作队”,主动服务勇作为。新申街道在用好专职网格员的同时,发挥人熟、地熟、情况熟有利条件,鼓励热心居民群众担任兼职网格员;以加强专职网格员队伍管理为抓手,制定年度培训计划,定期为网格员“充电蓄能”;坚持定格、定人、定责,定期碰头、汇总分析,强化网格员年度和日常考核,推动网格员融入属地、进入角色,担当作为。
打造职能“保障队”,纾困解难显担当。新申街道针对网格工作力量薄弱等问题,推动治理关口前移,将街道综合行政执法大队等七个部门各下沉一名专干进入网格队伍,参与网格治理、融入网格服务;在做好各项重点任务基础上,下沉专干每月要坚持做好“四合一”,即至少开展一次志愿服务活动、提出一条合理化建议、协调解决一个问题、帮扶一名困难群众。
打造志愿“服务队”,织密为民服务网。新申街道积极动员党员干部、企业职工、热心群众、青年学生等100余名志愿者加入街道志愿服务队,组建党员、青年、便民助民、就业指导、文明创建、红袖章6支志愿服务分队,定岗定责开展志愿服务,全面形成“所+站+实践点”上下有效联动的工作体系。(文 吴辉)