“通过咱们的智慧就业平台，我不仅实现了再就业，还带动家里人一起创业致富。”11月21日，谈及再就业这一年以来的发展，就职于南阳澳思兰食品有限公司的企业职工吴青春依旧激动不已。

　　2023年以来，南阳市卧龙区聚焦重点群体多渠道就业，积极落实就业创业政策，强化南阳市智慧就业平台应用，打造15分钟就业服务圈，不断构建有保障有力度的就业创业环境。截至目前，全区城镇新增就业12682人，农村劳动力新增转移就业11539人，新增返乡人员创业3169人，带动1.6万人就地就近就业。

　　“智慧+”夯实智慧就业纽带

　　卧龙区建立295个村（社区）劳动就业服务站，运用管理端（WEB）、用户端（小程序）两个客户端，及时采集适龄劳动力就业信息、发布企业招聘岗位信息，推动供需双方通过平台开展常态化就业对接和用工互动。据统计，该区已实名制采集劳动力就业信息189506人，激活电子就业卡132982人，平台注册企业数量1729家，提供岗位信息2327个，人才需求量达34376人，涉及职位类别280个。

　　“服务+”推动创业带就业

　　卧龙区强化服务意识，推荐优秀企业参加创业创新大赛，并组织多家企业参加“农民工返乡创业示范项目”“巩固脱贫攻坚成果助力美丽乡村优秀项目”等项目申报，助力企业发展壮大。该区落实创业优惠政策，树立创业典型，逐步营造“关心创业，创业光荣”的社会氛围。2023年上半年，卧龙区新增各类返乡创业实体1994家，带动各类群体就业22968人。

　　“培训+”优化技能促提升

　　卧龙区组织开展电子商务师、育婴师、直播销售员、养老护理等专业技能培训，先后培训113期，全区4686人通过提升技能实现再就业。该区还利用人力资源市场招聘大厅及大屏幕滚动、循环发布招聘信息，及时传达企业招聘需求，提高招聘信息传递效率。

　　“活动+”搭建双向就业桥梁

　　卧龙区组织开展“春风行动”“迎老乡 回故乡 建家乡”等系列活动招聘会，搭建双向就业选择桥梁，重点推进高校毕业生、退役军人、返乡农民工、残疾人等重点群体就业。该区共举办线上线下招聘会30场次，有520余家大中小型企业参会，提供优质岗位22550余个，吸引31260余人次到会挑选心意就业岗位，初步达成就业意愿8530余人。（文 王小军 曹飞）