3月2日上午，三门峡市城乡一体化示范区（高新区）阳店镇召开2023年度工作总结表彰暨2024年工作动员大会。大会全面总结2023年全镇工作，表彰奖励工作中涌现出来的先进集体和先进个人，安排部署2024年的重点工作，动员全镇上下锚定高质量发展目标，凝聚奋进力量，真抓实干、紧抓快干，奋力开创阳店经济社会发展新局面。

受表彰人员披红带彩整齐入座 摄影 彭红勇

　　会上，阳店镇党委副书记、镇长孙强传达区三级干部大会精神，总结全镇2023年工作，安排当前重点工作。

　　阳店镇党委书记种凯明分析了当前形势，按照“54631”（5项原则、4个定位、6项任务、3项机制、1个保障）的总体思路对2024年整体工作进行了全面部署。

　　种凯明强调，要总结成绩，乘势而上，牢牢把握加快发展的“五项原则”。“五项原则”即坚持市场导向、龙头带动，这是发展产业富民增收的必然选择；坚持资源整合、三产融合，是壮大集体经济的必由之路；坚持发动群众、共建共享，是加快农村基础设施建设的有效途径；坚持德治优先、智治赋能，是提升乡村治理水平的有力抓手；坚持党建引领、示范带动，是夯实农村基层基础的坚强保证。

受表彰人员登台领奖 摄影 彭红勇

　　种凯明指出，要准确定位，强力攻坚，始终聚力推进发展的“六项任务”，着力提升乡村发展、乡村建设、乡村治理水平，踔厉奋发、勇毅前行，努力实现党的建设、项目发展、产业转型、基础设施、民生保障和社会事业等各项工作再上新台阶。

　　种凯明要求，要全面推行“周清单、周例会”工作机制，压实工作责任，提升工作质效；持续推行“月点评、季观摩、年考核”机制，引入“四季看变化”督查机制，实现“点上突破”带动“面上突围”，倒逼各单位各村进行横向比较，将工作做深做精做实做细；严格落实激励约束考核机制，着力构建“大督查”“大考核”工作格局，紧扣各个阶段、各个环节的重点任务，加强过程督查和结果督查，督促镇村干部转变作风、落实责任、提升效能，形成比学赶超争先进位的浓厚氛围。（文 侯林峰 米聪）