近年来,南阳市镇平县聚焦县域经济高质量发展,深入实施创新驱动战略,抓住人才这一核心要素,主动招才借智,通过“基地+飞地”模式,依托平台、项目、企业,与国内外高层次团队、专家学者开展科研合作,累计引进各类科技人才120余人、硕士以上科技人才80余人、高级职称科技人才40余人。
镇平县建立“平台+人才”创新机制,围绕产业关键技术核心开展技术攻关,深入开展“三改一平台”建设,打造市级以上创新创业平台60个。通过平台建设,该县引进了一批院士和高层次人才团队,扩充了产业创新的攻坚力量。
镇平县建立“项目+人才”创新机制,以重大投资项目和科研项目为依托,实施“项目库”“人才库”“需求库”三库共享,引进高层次人才团队创业兴业。该县依托国家三产融合示范园项目,引进中国工程院院士许为钢的团队,建设“河南省优质专用小麦育种”院士工作站,从品种选育环节入手,以院士团队为引领,推动全产业链创新;依托利欣制药柴胡喷鼻剂开发建设项目,引进北京理工大学、复旦大学、郑州大学研发团队以及海外高层次人才,打造利欣研究院,建设中原学者工作站,推动企业快速发展,目前正在筹划建设以年产1亿支柴胡喷鼻剂项目为核心、投资30亿元的“中原柴胡中医药科技园”。
镇平县建立“企业+人才”创新机制,大力推动校企合作,推进企业与高等院校、科研院所的产学研合作。近年来,全县企业累计与70余家省内外高等院校和优势企业建立长期科技合作关系,每年签约合作研发和成果转化项目50个以上。
镇平县创新科创人才“基地+飞地”模式,打破人才引进的空间限制,有效破解县域引才难留才难问题,实现了高层次人才、专家团队与县域经济的有机结合,打造了县域创新生态链,推动了县域经济蓬勃发展。(文 王小军 王铎)