近年来，濮阳市台前县清水河乡紧紧围绕“五治融合”工作要求，积极践行新时代“枫桥经验”，深入挖掘乡贤资源，发挥乡贤地缘、人缘、亲缘等优势，以共同缔造理念发动乡贤参与矛盾纠纷排查化解，探索形成以村党支部为核心、乡贤力量参与的社会治理新模式，助力基层矛盾纠纷就地化解。

　　在党政班子轮班接访和干部下沉约访的同时，该乡组织村内邻里口碑好、说话有分量、调解有经验、工作有热情的老党员、老干部等乡贤人员，一同走村入户，通过倾听一线民声、面对面交流的方式，发现民情纠纷点和问题“哨声源”，对邻里纠纷、社情矛盾等问题，能及时参与解决的当场劝导化解，对暂时无法解决的详细记录、及时上报，持续跟进协调解决，避免矛盾激化升级。

　　清水河乡发挥乡贤能“说土话、办土事”的天然亲近感，发动乡贤主动融入网格，加入村务监督委员会、法治宣讲志愿服务队等自治组织，协助乡村干部宣传时事政策、维护治安秩序。在清水河乡镇区污水管网提升改造项目建设过程中，村民推举乡贤代表组成项目协调服务专班，协调项目推进、化解矛盾纠纷、落实项目监督。针对村民存在疑问的地方，该乡邀请乡贤和各方代表组织召开民主协商会，采取当面质证、乡贤评理、共同商议等方式推动问题解决，由实施监督的乡贤向村民说明情况，既消除了群众疑惑又赢得群众支持，实现矛盾纠纷源头减量。

　　该乡大力号召有经验、有专长的乡贤参与基层矛盾化解，针对农村常见的土地流转、农村债务、邻里纠纷、婚姻家庭等矛盾问题，由包村干部牵头组织乡贤充分发挥其熟悉村情、直联群众的地缘优势以及处事公道、德高望重的威望优势，从农村公序良俗的“老理”出发，用老百姓的“土法”，打好亲情、友情、乡情牌，说“公道话”，解开群众心结，做到问题处置不过夜、不出村、不发酵，有效将矛盾纠纷消化在村内，实现乡村“嘹亮人”巧解群众“烦心事”。（文 王传帅）