先培训再考试 新手教师快速成长要经过这些历练

　　三尺讲台育桃李，教师这个神圣的职业令不少人向往。不过，想当好教师并不简单。先培训再考试，还要做高考试卷，拜师傅三年出师……在郑州九中，新手教师成长要过不少关。

　　做高考试卷新手教师入职先来考一考

　　培训、学习、考试，上课、听课、讲课、评课、反思、再上课、再反思……今年8月，郑州九中新入职的教师很忙，忙着熟悉学校各项规章制度和教学常规的基本要求，熟悉教学的各个流程及环节。更让他们没想到的是，学校还给他们举行了一次特殊的考试，考卷就是今年的高考试卷。

　　“说实话，刚听说要考这个时挺崩溃的，不过细想之后才发现学校的苦心，考一考能让我们尽快重温并熟悉高中学科的知识体系。”一名新入职的物理教师说。

　　而面对繁琐的“上课、听课、讲课、评课、反思、再上课、再反思”，新手教师郭真则很享受这种过程。“我从小就特别想当教师，站在讲台上的那一刻，我心里别提多激动了，可讲着讲着我就发现问题了，没有互动，一个人表演真的很尬。”说起第一次讲课的经历，郭真直言不讳。“多亏有评课、反思、再上课、再反思，老教师们听过我的课后，给我提了很多实用的意见和建议，包括字体板书的大小、如何与学生互动、授课的体态和语言等，让我很受用”，郭真说，正是在一遍遍的反复打磨中，他才有了如今在课堂上的游刃有余。

　　据了解，郑州九中今年新入职的教师有33人，其中15人系研究生学历。和往年相比，今年该校新手教师中，来自综合类大学的教师比例有所增加。“一所学校的好坏，教师起到了核心作用”，郑州九中校长张莹说，教师队伍多元化，能带给学生更多元的思想。

　　拜师傅、找小伙伴成长路上幸福满满

　　为让新手教师更快上路，郑州九中想了不少办法和路径。比如，成立“青年教师专业成长共同体”，实施青蓝工程、给新手教师找师傅等。

　　今年是赵梦煜入职的第三年，她的师傅是郑州九中历史教研组组长张奇星。每周听师傅两节课，课前教学设计请师傅帮忙指导，课件打磨两三遍再上课……在张奇星的带领下，赵梦煜迅速成长。她说：“师傅给了我太多帮助，教学经验、与同事相处的经验等，师傅都毫无保留地教给了我。”“师徒结对三年为期，她今年就可以出师啦！”张奇星笑着说，他也从徒弟身上学到了很多新鲜和前沿的理念。

　　除了青蓝工程，郑州九中还为青年教师们搭建互助平台：青年教师专业成长共同体。在这个共同体内，都是入职近三年的年轻教师。他们不仅在生活上互相帮助、关爱，还在教育教学上互帮互助。查经扬来郑州九中工作已三年。他感触最深的就是在青年教师共同体内，大家经常会为了讲课中的某个细节讨论到半夜。甚至平时去食堂吃饭的工夫，大家就把疑惑解决了。

　　在新教师成长路上，不仅帮新教师找师傅，还帮他们寻找共同成长的小伙伴……有了这些“成长加速器”，难怪新手教师说幸福感满满。（大河报·大河客户端记者 谭萍 文图）