吕亚
他是一名“85后”,在2013年的安钢第五届转炉炼钢工大赛中,他获得第一名,成为了安钢最年轻的炼钢状元。不仅如此,从安阳到河南再到全国,从技术能手到优秀共产党员再到最美青工,他获得的荣誉无不体现出一名劳动者踏实苦干的精神。
“我是从农村出来的,能从农村走到城市,有一份国企的工作,我对此十分珍惜。”10月29日,安钢第二炼轧厂炼钢车间副主任吕亚告诉大河网记者。
“我刚来到这里时,安全员把我领到车间,我看见炉长正拿着对讲机指挥生产,那种姿态非常威武帅气,这个场景从此在我心中留下了深刻的印象,我当时就萌生了职业中的第一个梦想,我要当一名炉长。”吕亚回忆说。
然而要想当炉长必须从零开始,吕亚直接跳过熟悉工作环境的适应阶段,第二天就带上手套正式投入工作。炉前工是操作转炉的一线员工,工作环境苦、脏、累、险、热,吕亚在这个岗位上一做就是三年。三年后,他终于如愿以偿当上了炉长。“五年时间培养出一个炉长就很不容易了,而吕亚只用了三年,可见他的刻苦和努力。”安钢第二炼轧厂兼工会主席吴郁璞说。
吕亚
当上了炉长,要强的吕亚又有了下一个新的目标,指标进前三。2010年,吕亚带领的小组指标达到所有车间的第二名,但他不满足这个成绩,又用了一年,他成功达到第一指标,晋升为大班长。吕亚每制定一个目标,不管多难,他总能兑现,言而有信,说到做到。“吕亚很爱学习, 当遇到阶段性的难题时他从不放弃,而是不断请教、钻研、摸索、创新。他还特别团结,当炉长时带的小组成员后来几乎都成了炉长和班长。”安钢第二炼轧厂炼钢车间主任尹凯翔说。
吕亚在担任大班长期间,创造了建厂以来班产44炉钢的最高纪录,至今未被打破,被大家一致誉为“安钢炼钢史上的神话”。一个班8小时,也就是平均28分钟一炉,然而普通情况是一个班35炉钢,平均32分钟一炉。增产则意味着增收,吕亚获得的这个成绩在全国同类型的转炉中几乎无人能及。问起他为什么能创造奇迹,他说:“要想高产,首先要控制事故,再者各个工序高效衔接,每个步骤精确到以秒为计算单位,十分紧凑。另外我对炉长的操作要求十分严格,人员素质要高。再加上各个工序的标准化作业,就做到了。”
2017年,吕亚带领炼钢车间生产钢水485万吨,占公司钢产量的60%,开创了炼钢区以转炉高效生产为中心的生产新局面,钢水产量实现稳步提高,并多次刷新生产纪录。为公司实现全年盈利提供了强力支撑和坚实保障。
在安钢的12年,吕亚与炉火为友,钢花为伴,他更把自己练就成了一块“好钢”。吕亚说:“作为年轻人,如果能够脚踏实地、不怕吃苦,在任何一个岗位上能够坚持下来,最终肯定是有所成就的。今后,我将继续立足本职岗位,以饱满的热情投入炼钢事业,多炼钢、炼好钢,为企业的发展贡献力量。”(记者 刘晓明)
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