社保费降率为河南省企业送上“新礼包”

　　5月1日起，降低社会保险费率政策正式实施。根据省人社、财政、税务、医保四部门联合发布的《关于降低社会保险费率有关问题的通知》要求，我省城镇职工基本养老保险单位缴费比例由之前的19%降到16%，阶段性实施的降低失业保险费率、工伤保险费率政策于2019年4月30日到期后再延期一年至2020年4月30日，并对社保缴费基数政策进行了调整。

　　降费政策的实施，为我省企业“普降甘霖”，预计全年将为全省企业减负97亿元左右。缴费负担下降后，有效降低了企业运营成本，在为实体经济发展注入新活力的同时，通过红利共享，将实现企业、群众、社会的共同受益。

　　减税降费政策红包“接踵而至”1月1日个人所得税六项专项附加

　　扣除政策落地，1月9日小微企业普惠性减税政策制定出台，4月1日深化增值税改革正式“起跑”，5月1日，社保费降率又接过了减税降费“接力棒”，为各类市场主体持续鼓劲提速，让不少企业直呼“给力”。

　　“没想到减税降费礼包一个比一个大。”看到5月份社保费降费数据后，洛阳LYC轴承有限公司税务主管耿芳喜出望外。该公司是中国轴承行业规模较大的综合性轴承制造企业之一，个税改革后全公司员工可少缴个人所得税160万元，增值税降税率节省税负500多万元，城建税及教育费附加同步减少60万元，而社保费费率的下调，给企业又注入了一剂强心剂。

　　“养老保险单位缴费比例由19%降为16%后，企业每月保险费用支出立减87万元，加上降低工伤保险费率政策的延期利好，单就社保费来说，每月就可节约资金100余万元。”耿芳表示，在国家政策的全力支持下，公司将投入更多力量到产品研发中，进一步提升企业自主创新能力，实现由工业制造向智能制造的转变。

　　惠企惠民降费红利“全民共享”

　　社保费费率的降低，不但直接减轻了企业负担，也为企业员工及社会发展送来了“扑面春风”。缴费负担下降后，不少企业将通过提高员工待遇、增加就业机会、提升服务质量等传导政策红利，优化内外部环境反哺企业的长远发展。

　　“近几年来，我们长期面临高成本低利润的现状，经营压力较大。”河南豫光金铅股份有限公司财务人员冯娜表示。今年一系列减税降费政策密集出台，大大缓解了企业的资金压力，社保费费率的降低将帮助企业实现平均每月30万元左右的资金节省。“这些节约的资金公司计划用来提高员工的工资福利待遇、改善员工福利设施，与员工共享红利。”

　　保驾护航税务部门在行动

　　为确保降低社会保险费率政策在河南又好又快落地，全省各级税务部门深入学习政策要求，开展内部培训388场，累计培训税务人员2.6万人次。在办税服务厅设置专岗、增开专窗、加派人员，为纳税人提供优质快捷服务。持续加强与人社、财政、医保等部门的配合，明确降费政策、优化征缴流程。与人社部门共同开展“5月降费宣传月”活动，通过联合上门讲解、集中培训、制作动漫视频、12366热线及“河南税务”微信公众号答疑解惑等“线上＋线下”宣传辅导，帮助纳税人学政策、懂流程、会填报。

　　河南省税务局有关负责人表示：“全省税务系统将继续结合河南实际，着力在提高认识落实好、全面覆盖宣传好、加强配合征收好、完善措施服务好、精细准确核算好等五个方面下功夫，确保降率政策落到位、企业负担减到位。”（记者 高秀良 王先亮）