国际在线河南频道消息：1月26日，平顶山市宝丰县统计部门对外发布消息称，2020年该县全县生产总值达到339.6亿元，增长3.9%，增速高于省、市平均水平；一般公共预算收入达到16.2亿元，增长13%，增速全市第一、全省前列。14项“国字号”荣誉、49项省级先进、86项市级表彰树立起了该县高质量发展的新形象......

　　近年来，宝丰县创新干部作风建设理念，通过开展“党建引领 比拼四季”擂台赛、“争第一、比贡献、树正气”评星树典活动等载体，干部作风不断好转，干事创业热情高涨。

　　设擂台 塑干事创业环境

　　近年来，宝丰县创新考核形式，把重点工作目标和经济社会发展评价指标纳入综合考评机制，创新举办“党建引领、比拼四季”工作大比拼擂台赛，每季度组织一次，电视直播晒实绩，擂台比拼找差距，激励广大党员干部的责任担当意识。“干得好有面子，干不好丢位子”，自2017年以来，宝丰县已连续成功举办擂台赛14次，每年拿出1000多万元重奖优胜单位，多名获金奖的“选手”走上了县级干部岗位或重要岗位。

　　为了在擂台赛上更加“出彩”，全县各乡（镇、林站）和承担经济社会发展职能单位盯重点、重实干，激活了干部队伍，激发了创业热情，有效促进了广大干部作风转变和能力提升，在全县形成了“比、学、赶、帮、超”的干事创业氛围。

　　树典型 促争先创优氛围

　　为贯彻落实县里进一步深化干部作风整顿暨“争第一、比贡献、树正气”工作要求，2020年10月份，宝丰县城市管理局出台绩效积分考评办法，激活了城市管理的“内动力”。从2020年10月份绩效积分考评实行以来，该县城管队员主动服务、靠前服务，进行清除横幅等“六小”物品、清除私设地锁等服务2000余次。

　　近年来，宝丰县抓住干部作风整顿的“牛鼻子”，把“评星树典”作为转变干部作风、增强服务意识的重要载体，通过比创新、比正气、比奉献，把勇于创新、勤奋钻研的典型选出来，把严守纪律、坚守规距的典型选出来，把爱岗敬业、埋头苦干的典型选出来。截至目前，全县已选树“奉献之星”“创新之星”“正气之星”687名，达到了以身边事，教育身边人的目的。

　　抓惩处 敲正风肃纪警钟

　　“要巩固好深化干部作风整顿暨‘争、比、树’成果，推动全县各项事业发展实现新突破、新跨越，就必须持续严的基调，态度不变、决心不减、尺度不松。”宝丰县委常委、县纪委书记、监委代理主任苏明捷说。

　　据介绍，一年来，宝丰县纪检监察系统共处置问题线索378件，立案115件132人，党纪政务处分124人，其中科级干部17人，单位一把手6人，移送检察机关2人，留置2人，收缴违纪违法资金460余万元。

　　宝丰县还印发了《关于加强各级“一把手”监督工作的十项举措》，督促全县79个单位围绕119起违法违纪案例开展以案促改，警示教育党员干部2.5万人次。

　　干部作风“高质量”使宝丰县各项工作亮点频现。近年来，该县先后荣获全国文明城市县级提名城市、中国领军智慧城区奖等国家级荣誉60余项，相继获得“国家级可持续发展实验区”“说唱文化生态保护实验区”“国家资源型城市转型发展示范区”“国家农业绿色发展先行先试支撑体系建设试点县”等称号。

　　“作风建设无止境，十四五时期，我们要始终把作风建设作为推进工作、促进科学发展的重要保证，不断改进作风、提振士气，坚定务实重干的信心和决心，为建设‘四个强县’、迈入全国‘一百强’提供坚强的保障。”宝丰县委书记许红兵说。（文 范卫娟）