为全面夯实基层力量和治理能力，2022年5月份以来，南阳市西峡县莲花街道多举措加强就业服务体系建设，创建“充分就业社区”。

　　莲花街道在2个社区成立就业服务站，建立领导小组，由社区党支部书记担任组长，明确职责、任务到人，促进就业工作落实；建立健全工作职责、流程、制度等，使就业服务工作站的工作得到有力保障。

　　莲花街道建立工作台账，组织80余名志愿者深入社区居民家中进行入户调查，对社区劳动力资源进行全面排查，采集劳动力信息9536条，对下岗失业人员、困难家庭做到心中有数，登记造册，摸清下岗失业人员底数，全面掌握社区劳动力状况。同时，该街道针对不同类型的未就业劳动力有针对性地开展职业技能培训和职业介绍工作，提升社区就业水平，为企业发展储备和输送各类劳动力。

　　莲花街道充分发挥优势，与辖区单位共驻共建、资源共享，千方百计调动辖区单位参与“充分就业社区”创建工作，利用各种活动载体，认真宣传国家安置下岗失业人员的各项优惠政策，发放宣传资料。社区设立了劳动保障和就业再就业政策宣传栏，积极开展多种技能培训、再就业援助，落实再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。2022年以来，该街道办理就业登记23人、失业登记32人，城镇新增就业453人，农民工返乡创业100人，创业担保贷款10笔200万；零就业家庭实现了至少一人就业，动态归零，街道2个社区已创建成为县级“充分就业社区”。

　　莲花街道对下岗失业人员中的就业困难对象实施再就业援助，为失业人员提供招聘机会，推荐大龄就业困难人员、城镇失业人员参加县人社局举办的大型招聘会。该街道有针对性地结合县人社局开展家政服务、电子商务等职业技能培训以及就业指导和职业介绍工作。根据下岗失业人员情况，莲花街道有序引导失业人员转变观念，鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，协助申请小额贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造良好创业、就业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。（文 王小军 李丽 杨新广）