原标题:红星闪耀筑堡垒(奋进新征程 建功新时代) ——汤阴县高标准推进“五星”支部创建工作纪实
“现在正值‘三夏’时节,干热有风的天气容易引起咽痛、风热感冒等呼吸道疾病,我们农民朋友在农忙时更要注意多补充水分,切忌贪凉……”6月9日夜,在安阳市汤阴县委组织部会议室,“五星”支部创建大讲堂如期开讲。
“‘五星’支部创建大讲堂每周一期,主要采取‘县委组织部主课堂+村党支部分课堂’的形式进行,各村党支部可以通过‘五星’支部创建智慧平台约课,组织党员群众参加。”县委组织部干部陈建民一边介绍一边拿起手机向记者演示。
自“五星”支部创建工作在汤阴开展以来,为了让人民群众真正成为创建参与主体,汤阴县委组织部围绕“强化工作全面指导、强化工作能力提升、强化资源统筹整合、强化群众参与热情”要求,积极筹办集“专家课堂”“支书擂台”“县直单位一把手讲堂”“党员群众分享平台”于一体的汤阴县“五星”支部创建大讲堂。统筹整合全县专家人才、县直单位业务骨干、优秀农村党支部书记等群体和各类资源,精准分类,重点围绕产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、组织建设五方面内容,向广大党员群众进行远程授课,以大讲堂为抓手,推动和深化“五星”支部创建,提高基层治理效能。
“大讲堂每期内容都不同,产业兴旺课堂教大家如何发展产业、共同致富,文明幸福课堂讲邻里和睦、健康常识,内容丰富接地气。”韩庄镇部落村党支部书记邢锋说。
与此同时,汤阴县充分发挥舆论导向作用,通过电视、广播、微信群以及悬挂创建横幅、编制顺口溜、召开专题会议等方式,大力宣传“五星”支部创建的意义和内容,及时将省、市、县“五星”支部创建精神传达到每个村级党组织和广大党员,充分调动党员群众参与创建的积极性,营造创星争优、对标提升,比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。
多渠道的宣传取得了良好的效果,也让更多人参与了进来。“创建‘五星’党支部,省委、市委发号召。岳乡大地党旗飘,再吹发展冲锋号……”连日来,一首关于“五星”支部创建的韵文在汤阴的大街小巷传唱开来,朗朗上口的词句配上节奏轻快的音乐,深受大家喜爱。
“我是通过网上的新闻了解到目前正在开展的‘五星’支部创建工作,当时就觉得这个做法特别好,连夜就写了这首韵文,能够被大家喜欢我也很开心。”谈起自己的创作经历,汤阴县退休老教师于庆海说。
开展“五星”支部创建工作是推动基层党建、基层治理的重要抓手和生动载体,汤阴县依托“能力作风建设年”活动迅速行动,坚持高标准推进、高质量落实,重点从“设星”“知星”“创星”“夺星”四个方面,构建县、乡、村三级“纵向到底、横向到边、条块畅通”的组织体系,在全县形成了一级带一级、层层抓落实的良好工作局面,以创建精细化助力乡村振兴高质量。
为确保创建目标既切实可行又需跃起力争,县委组织部提前谋划、认真研判,组织相关职能部门深入乡镇、村召开座谈会、现场会,深入讨论、征求意见,并逐村对初步摸排确定星级等次的村(社区)进行“过筛子”,结合“家底”情况和存在问题,制订县级“五星”支部创建规划。5月19日,全市党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会后,汤阴县委常委会专题审议通过了《汤阴县2022年“五星”支部创建规划》,明确创建目标和创建时限,细化29个重点任务和必要条件,进一步夯实党建引领基层治理基础。
同时,县委常委带头到分包乡镇和党支部联系点,调研指导乡镇、村“五星”支部创建工作,所有县级领导干部围绕“五星”支部创建、软弱涣散村整顿、村“两委”换届“回头看”等工作,深入分包乡镇和联系村进行集中调研指导,并创新推行了“一专班、一方案、一指导员”机制,对照“五星”支部创建29条创建标准,为每个村党支部量身定制“五星”支部创建方案,由乡镇为每个村派驻一名党建指导员对标对表找准拟创建党支部的差距和不足,建立工作台账,帮助协调解决支部建设遇到的困难和问题,为村党支部创建工作出点子、开路子,确保了创建工作有的放矢。
汤阴县委组织部部务委员张川表示,汤阴县将“五星”支部创建工作作为县、乡、村“三级书记”工程,形成了县级统筹谋划、乡镇指导把关、部门联动帮扶、村级落实创建的工作格局。该县实行正向激励和负面约束并举,将“五星”创建结果作为党支部运转经费、资金奖补、党费支持、典型推荐、评比表彰的重要依据,激励各党支部争星晋级。
“此外,我们还按照党委领导、部门牵头、乡村主抓、群众参与的原则,坚持以‘群众满意不满意’为创建衡量标尺,梳理县直有关职能部门与乡镇、村及农户有关的各类评选、表扬、表彰事项,进一步优化整合,每3个月评选一次‘五星’创建十类‘标兵户’,统筹县域旅游、文化、餐饮、购物等资源,设立‘五星’支部创建联盟单位(商家),采取获评十类‘标兵户’群众免费乘坐公交、免费游‘两庙’、就餐购物享受超低折扣等多种方式,让积极参与支持创建的群众切实得到实惠,形成村村争创、户户共建、人人参与的良好局面。”张川说。(安阳日报记者 郭凡 通讯员 彭鹏)
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