原标题：努力打造人才汇聚新高地（改革兴豫）

　　河南省创新发展综合配套改革大会提出，要围绕汇聚一流创新人才，改革人才“引育用服”体制机制。7月11日，记者就河南省努力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地的行动措施，采访了河南省委组织部有关负责人。

　　该负责人表示，河南省委组织部将聚焦建设国家创新高地和全国重要人才中心的目标，深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，持续深化人才发展体制机制改革，具体说来有以下四个方面。

　　坚持“高精尖缺”导向，加大人才引进力度。围绕省科学院重建重振、实验室体系重塑、“双一流”高校建设和产业发展需求，采取“以才引才、以情引才”的方式，遵循“不求所有、但求所用”的原则，打造“老家河南”引才品牌。深入实施顶尖人才突破行动、领军人才集聚行动、青年人才倍增行动、潜力人才筑基行动等，用好“中国·河南招才引智创新发展大会”平台载体，发挥河南省人才集团市场化引才作用。

　　注重分层分类培养，促进本土人才成长。正确处理高端引领与整体推进的关系，统筹实施“中原英才计划”、省自然科学基金等人才项目，打造以中原学者为龙头，涵盖科技创新、科技创业、中原名医、文化名家等中原人才品牌。

　　聚焦破“四唯”立新标，切实解除人才束缚。根据需要和实际，向用人主体授权、为人才松绑，给予科研单位更多自主权，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权。实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，推行技术总师负责制、经费包干制、信用承诺制。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，畅通高层次人才职称评聘“绿色通道”，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象。

　　提高服务保障水平，持续优化人才生态。持续营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境。结合开展“能力作风建设年”活动，依托省一体化政务服务平台、“豫事办”APP建设网上人才综合服务平台，在省、市政务服务大厅设立“一站式”人才服务窗口，打造集人才政策、业务办理、服务事项于一体的线上线下“一条龙”人才服务平台，推行人才奖励补贴、项目申报、安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健等事项“一站式”办结。（河南日报记者 石可欣）