2021年以来，许昌市魏都区坚定不移实施“产业兴区、创新强区、富民安区”，打造了教育、民生、基层治理等特色品牌，有力推动了经济社会和民生事业高质量发展。

　　精准实施 强化顶层设计

　　魏都区深入贯彻中央、省委和市委全面深化改革委员会会议精神，科学谋划200余项改革任务，接续推进30余项改革任务，自主谋划10余项改革任务。该区成立13个专项改革小组，聚焦重点领域，深入推进改革工作贯彻执行；组建由县级负责人牵头的改革专班，定期听取任务推进情况，研究解决有关问题，全面推动改革向纵深发展。

　　守正创新 擦亮特色品牌

　　魏都区巩固深化“全国社区治理和服务创新实验区”创建成果，探索实施“红色治理5+3”模式，将1063个庭院划分为270个小区网格，精准提升治理能力，打通服务群众“最后一公里”。

　　魏都区加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，扎实推动城镇新增就业10906人；完成42个老旧小区改造项目，惠及群众3985户；改造提升道路14条，不断增进民生福祉。

　　魏都区构建“大、中、小”3种规模合理配置、“高、中、低”3个层次功能互补的养老服务模式，率先推出助餐助浴和“时间银行”互助养老服务，完善居家和社区养老服务体系。

　　魏都区扎实开展教育攻坚行动，新建和改扩建7所中小幼学校，新增学位5500个，创新组建8大教育集团，实施“名校+新校”新机制，着力解决教育发展不平衡不充分问题。该区集团化办学经验入选河南省2021年义务教育集团化办学改革典型案例。

　　魏都区持续做大做强高端装备、节能环保、数字经济三大主导产业，引导企业增强科研创新能力。2021年，该区备案科技型中小企业109家，同比增长60.3%；6家企业成功认定省级“专精特新”企业，4家企业成为许昌市“隐形冠军”培育企业，创新发展导向更加鲜明。

　　夯实基础 健全工作机制

　　魏都区实行改革成效评价制度，对改革任务逐项建立成效指标，紧盯时间节点，开展阶段性评估、总结评估，促进工作质效提升；实行“年报告、季通报、月联系”推动落实制度，年底总结报告全面工作情况，每季度通报工作进度，每月开展调研联系，推动改革工作常态化；实行宣传推介管理制度，大力推广推介好经验、好做法，引导全社会参与改革、支持改革、拥护改革。（文 苏玉锋）