原标题：创新潮涌“豫”争先（“十大战略”进行时） ——以能力作风建设推进创新驱动、科教兴省、人才强省战略

　　2021年，河南研发经费投入首次突破1000亿元大关，技术合同成交额首次超过600亿元、增速是全国平均水平的1.82倍；

　　2022年前7个月，河南省技术合同成交额已达620.8亿元，超过2021年全年成交额。

　　数字接连攀高，勾勒出中原大省加速推进创新驱动、科教兴省、人才强省战略的坚实足迹，更折射出河南点燃创新引擎后，扑面而来的澎湃动能。

　　河南省委、省政府深入贯彻落实党中央决策部署，明确提出坚持创新驱动高质量发展，走好“华山一条路”。创新突围，唯有一拼——这是基于现状作出的清醒判断，更是关乎未来的重要抉择。

　　站位高、谋划实、步子快、干劲足。建设国家创新高地和全国重要人才中心以来，“创新”已经成为河南全省上下的广泛共识和实际行动，成为中原大省的最新标识和醒目前缀，成为新时代黄河大合唱中，响彻广袤中原上空的主旋律和最强音。

　　创新驱动，赋能高质量发展

　　7月25日，国内第一个抗新冠口服药阿兹夫定片获批上市。由河南科学家常俊标教授领衔成功研发出的这款1类创新药，为全球抗疫开出中国“药方”、作出河南贡献。

　　一款新药带来一条产业链。阿兹夫定从研发、原料药生产、制剂生产到销售总部，均已落地河南。创新链与产业链深度融合、互为支撑，如金风玉露相逢，必将活力无限。

　　构建新发展格局是一场机遇性、竞争性、重塑性变革，成不了创新高地，就会沦为发展洼地。

　　ITO靶材项目已进入产业化阶段。今年3月揭牌以来，中原关键金属实验室建设进展顺利，实验室主任、中国工程院院士何季麟讲起了“中国靶”自立自强的创新故事。

　　由于选不出大尺寸的ITO靶材，中国被“卡脖子”很多年。何季麟团队起初做研究时，由企业提要求，科研来实现。然而当团队拿着样品去检测时才发现，闭门造车出来的东西无法“变现”。

　　研究一定要以应用为导向。科研团队调整思路，经过20余年科技攻关，实现了大尺寸ITO靶材全流程制备的国产化。河南省生产的ITO靶材首次成功应用于京东方高世代TFT线，打破了国外技术垄断。

　　把创新摆在发展的逻辑起点、现代化河南建设的核心位置，河南坚定走好创新驱动高质量发展这个“华山一条路”，努力推动更多产品在国内大循环和国内国际双循环中成为中高端、关键环。

　　从盛夏到隆冬，从早春到金秋，一场场会议安排部署，一次次调研悉心指导，创新步伐铿锵有力。河南省委书记楼阳生、省长王凯担任省科技创新委员会双主任，已主持召开7次会议，审议研究51项重要议题，主要领导上手抓、具体抓、全程抓。

　　抓龙头带动。重建重振省科学院是实施“第一战略”的“一号工程”。9月1日起，《河南省科学院发展促进条例》施行，为一家科研单位“量身打造”一部法律，打造科技创新策源地，这在我国尚属首例。舞龙头、带全局，抓关键、布大棋。河南省科学院定位为新型研发机构，研究所、实验室、产业研究院均为独立法人，首席科学家拥有决定性技术路线决定权，6个研究机构启动运行，瞄准最前沿领域摘取“皇冠上的明珠”，与中原科技城、国家技术转移郑州中心“天”“地”“桥”融合……在这里，创新活力竞相迸发，创新源泉充分涌流。

　　抓平台搭建。两批、6家河南省实验室揭牌不久，龙子湖新能源实验室、中原食品实验室挂牌也已箭在弦上。产业研究院、中试基地批次推进，重大科学基础设施启动建设，河南正向科技创新“无人区”发起冲锋。

　　凝练一流课题、培育创新主体、集聚一流团队……中原大地上，创新的大厦“三天一夯土，五天起一层”。

　　发展“引擎”由创新发动，“点火”的是制度改革，河南推动科技创新和制度创新两个轮子一起转，打出一套“组合拳”。

　　重大项目“揭榜挂帅”，谁有本事谁来干。“我们实现了梦寐以求的装备智能化，成品率也从80%左右提升到98%以上。”郑煤机信息管理部副部长白建朋兴奋地说。

　　这个难题如果靠企业自己解决，至少需要50人的团队花一两年的时间。项目经河南省科技厅发布后，国家级专精特新“小巨人”企业艾普工华的科研团队，一年之内就拿出了解决方案。

　　企业出题、政府立题，真正做到不论资历、不设门槛，河南着力构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链。

　　先后出台《河南省“十四五”科技创新和一流创新生态建设规划》《关于加快构建一流创新生态建设国家创新高地的意见》《实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略工作方案》，河南制定了创新“规划图”和“路线图”。

　　华山艰险，道阻且长。一旦登顶，风光无限。

　　优化布局，发力“双一流”建设

　　支持郑州大学、河南大学“双一流”建设，全力打造“双航母”；

　　遴选7所高校11个学科作为“双一流”第二梯队，加快培育“后备军”；

　　建设1至3所高水平中外合作大学，组建电子科技大学、航空航天大学等新型研究型工科大学，在没有本科高校的省辖市和济源示范区设立本科高校……

　　与建设现代化河南相呼应，以回应群众期盼为初心，河南教育加速补短板、强弱项、提质量。

　　对标一流，高等教育起高峰。

　　推进高校结构布局、学科学院、专业结构“三个调整优化”，提升办学水平；搭建高端平台，加强基础研究，强化应用研究，推动更多成果走出实验室。

　　产教融合，职业教育建高地。

　　推动职业教育改革，一方面提升职业院校服务经济社会发展能力，另一方面推动职业院校差异化、特色化发展，助力“技能河南”建设。

　　哪里创新要素富集、教育资源丰富，哪里发展质量层次就高，后劲潜力就大。

　　这几天，郑州大学化学学院教授王向宇马不停蹄，穿梭在宁夏和河南之间，查看解决环氧化催化剂开工生产中遇到的问题。王向宇团队的科研成果在8个省市区转化应用，新增效益54亿元。“教授团队进企业”，郑州大学正在推进的这项改革，不仅为企业解决了难题，也把最前沿的问题带到课堂上。

　　8月20日，河南农业大学副校长康相涛教授再次来到固始县，为大别山食品产业学院揭牌，农大与固始县产教融合、校地合作又开新篇。曾经不为人知的固始土鸡，经他改良培育后身价倍增，成为老乡致富的“金凤凰”。大别山食品产业学院的揭牌，既助力乡村振兴，也将有益于学校高质量人才培养。

　　提高科创能力，提升服务经济社会发展水平，河南在全省高校中发出“起跑令”。今天步履越坚实，托举未来的能力就越强。

　　引育并举，筑好人才“蓄水池”

　　2022年6月5日，中国科学院院士李蓬受聘担任郑州大学校长、中国科学院院士张锁江受聘担任河南大学校长。两所“双一流”齐齐迈入院士校长领衔时代。

　　顶尖科学家、高层次人才纷纷加盟，本土培育人才连连冒尖，最近一段时间，河南“佳音”不断。

　　就在2021年，河南省农科院许为钢研究员成功当选为中国工程院院士，河南35名专家入选国家重点人才计划，遴选支持203名“中原英才计划”人选。去年河南共引进海内外高层次人才2950人，2022年以来已引进1500多人。

　　河南在加大引才、育才的同时，注重稳才、留才，以近悦远来的人才政策，吸引各方优秀人才。

　　稳人才，拼的是环境；留人才，看的是服务。

　　实施“1+20”一揽子人才政策，完善人才梯次培育；实施顶尖人才突破行动、领军人才集聚行动等人才强省“八大行动”；聚焦住房、落户、子女教育等“琐事”，为高层次人才来豫发展解除后顾之忧……让人才踏实创新、安心创业。

　　心仪的办公场地快速得到落实，融资难的问题专人上门解决。成立仅两年，公司技术骨干舒心做科研，中原动力迅速成为我省智能机器人产业的一匹黑马。

　　33岁的金阳，在美国读完博士后入职郑州大学，学校专门成立“电网储能与电池应用研究所”，由这位优秀青年人才牵头推进电池储能相关研究。“老家河南越来越有吸引力了。”金阳感慨道。

　　中国科学院的院士引来了，中国科学技术大学的博士“飞来”了，西安交通大学的博士回来了……丰沃的中原大地上，一大批科技领军人才竞相奔跑。各路人才走到科技创新的前台、走上事业发展的舞台，成为创新河南的自信和底气。

　　“我再一次诚邀海内外的科学家、杰出青年学子，尤其是河南籍的优秀人才，积极投身河南打造国家创新高地的火热实践，在这片沃土施展才干、成就梦想！”面向世界，楼阳生再次发出深情呼唤。

　　创新驱动，前景激荡人心。

　　乘势而上，河南奋力跃升。（河南日报记者 史晓琪 尹江勇）