“房内家具、家电，甚至厨具都一应俱全，且配备智能感应功能。看，我喊一声‘小爱同学，开油烟机’，油烟机就自动开启……”近日，在信阳美好人才公寓，居住在这里的西北政法大学法学硕士毕业生张萍笑着分享了她的“信阳新生活”。

信阳美好人才公寓 摄影 王安珂

　　按照信阳市委、市政府“总量控制、动态调整”原则，信阳市积极打造300人规模的信阳高层次急需“人才池”。2021年年底，张萍顺利通过信阳市首批“人才池”招聘，如愿以偿回到家乡信阳。和她同批的110名高层次急需人才，成为信阳“人才池”的第一波“浪花”。经培训，大家被统一分配到市政府办、市财政局、市发改委、市投资促进中心、国有资本运营公司等14家市直主要经济部门（单位）服务锻炼。

　　“进入市人社局培训教育科，我感觉工作特别有意义。在为乡村培育持证人才、为社会输送技术骨干过程中，我感受到了职业生涯带来的成就感。在这个过程中，不仅我个人在成长，还能看到别人的成长。”张萍介绍说。

　　张萍表示，2022年3月份，她和59名同批招录人员顺利入住信阳美好人才公寓。在这里合租两室一厅，月租金总共只需700元。小区环境优美，周边商超俱全，基本可拎包入住。2022年年底，她将与男朋友在老家光山县订婚，届时，她会鼓励未婚夫尽快到信阳工作，完成在信阳安家的美好规划。

　　与张萍不同，来自驻马店市确山县的董志杰是“外乡人”。从家乡一央企辞职后，董志杰顺利考录到信阳。电子信息专业科班出身的他，目前在市劳动监察大队负责信息平台管理工作。两个多月前，董志杰晋升为“奶爸”。

人才公寓内景 摄影 王安珂

　　“儿子已两个多月大了，上个月我爱人带着孩子一起来了信阳。目前，我们一家三口住在人才公寓，两室一厅刚刚好。”扶着儿子的小推车，董志杰的喜悦溢于言表。

　　多年来，信阳市高度重视人才引进工作，在河南省招才引智工作中，各项省定目标始终保持在全省第一方阵，连续4年被评为省招才引智工作先进单位。截至目前，信阳市累计签约各类人才63851名、落地人才项目494个，招引的“985”“211”等高等院校学子数量环比增长近10倍。

　　随着“招才引智”工作的深入，2022年以来，信阳市先后印发了《做好年度高层次和急需紧缺人才需求目录编制发布工作的通知》《征集人才（项目）需求信息的通知》，有针对性开展人才引进工作，并先后组织信阳农林学院、市中心医院、鼎信投资、文新茶叶等194家优质用人单位参加高端人才项目VR线上对接洽谈会，线上发布涉及教育、医疗、科研、制造等多个行业463个岗位，招聘人员2620人。

　　既要筑巢引凤，也要固巢安凤。按照信阳市委、市政府提出的“制定出台优惠力度大、具有较强吸引力且明显优于周边的政策措施，‘十四五’期间力争每年吸引1万名以上高校毕业生来信就业创业”要求，信阳市人社局在市委人才办、市政府办指导下全面梳理优惠政策，制定“信阳十条”人才新政，经市政府审定出台了《信阳市“万名学子回归工程”实施方案》。

　　“今年，我们在帮助企事业单位发布人才需求、搭建人才供需平台、常态化举办线上线下人才招聘会的基础上，还组织了如‘在信阳·遇见你’七夕青年联谊会、‘回乡优秀青年人才评选’等活动，积极帮助‘人才池’招引人才解决异地分居、家属就业、子女上学、租房补贴、安家落户等问题，以‘一站式服务’解除他们的后顾之忧。”信阳市人社局专业技术人员管理科科长雷环宇表示。

　　截至11月底，信阳市新增高校毕业生就业创业15462人。其中包括研究生480人、本科生8242人、专科6740人，企业就业5808人、事业单位就业9654人。

　　筑巢安凤“凤栖梧”，入信人才为信阳“1335”工作布局落地、实现“美好生活看信阳”蓄积了一池活水。（文 王凌云）