国际在线河南频道消息（邓高靖）：2月16日，河南省政府新闻办召开新闻发布会，介绍和解读河南省2022年度民生实事——开展职业技能培训和评价取证落实情况，并回答记者提问。

发布会现场 摄影 朱亦锴

　　据河南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李甄介绍，2022年，河南省委、省政府把“开展职业技能培训和评价取证”作为十大民生实事之首，放在优先位置。一年来，河南省“人人持证、技能河南”建设深入推进，技能人才培养进入快车道，全年开展职业技能培训432.3万人次，新增技能人才（取证）403.2万人、高技能人才（取证）140.8万人，分别完成年度目标任务的144%、168%、176%，超额完成年度目标任务。

　　在2022年世界技能大赛特别赛上，河南省5名选手代表国家参加3个项目的角逐，获得“两金一铜”，总成绩居全国第四，实现历史性突破。“‘两金一铜’，既有先进制造业、高新技术产业等方面的重大突破，也有传统行业的显著提升，标志着我省技能人才培养培训质量跨上了新台阶。”李甄介绍说，2022年11月国家统计局河南调查总队抽样调查显示，“人人持证、技能河南”建设群众知晓率达94.5%，培训效果满意度达96%。

　　河南省人社厅积极发挥牵头部门作用，印发年度工作方案，完善工作推进和考核机制，坚持月调度、季通报、半年督导、全年总结，实施“月月评”，工作专班“挂图作战”，逐地、逐单位明确任务目标，制定考核办法，全面压实各方责任。人社、财政部门联合出台资金管理办法，提前预拨就业补助资金24.33亿元；教育部门创新职业院校、应用型高校技能等级认定政策，把“1+X”证书纳入职业技能等级认定体系；住建部门推动职业技能等级评价“一试双证”；农业农村部门大力推进农业职业技能等级评价体系建设，加大农业从业人员技能评价取证。

　　河南加快推动“一县一品牌”建设，出台河南省人力资源品牌建设实施意见、“河南建工”“河南跑男”人力资源品牌建设方案，统筹推进10个省级、100个区域级人力资源品牌建设。省级层面，河南先后与有关行业龙头企业、学会签订共建协议，加强河南数字人才、健康照护人才培养培训，共同打造“河南护工”“河南码农”“豫农技工”品牌，2022年培训15万名以上数字技能人才、18万名以上康养照护技能人才、84万多名高素质农民和农村转移劳动力。市级层面，各地着眼资源禀赋和产业基础，加大特色品牌建设，比如新乡市加大“新乡护工”“长垣厨师”“原阳预制菜加工”“红旗中医康养”等5大品牌建设、许昌市加大“鄢陵花木”“鄢陵康养”“禹州钧瓷”等7大优势品牌、驻马店市做优做强“平舆防水”“确山小提琴”“西平金剪子”“上蔡鞋都”“正阳花生”等6大特色品牌。

　　河南大力支持企业自主开展技能岗位人员定级、晋级评价。截至2022年年底，河南备案企业评价机构总数达到3900余家、总量居全国第三，开展评价200余万人次、居全国首位。

　　2022年，河南成功举办全省第一届职业技能大赛，在装备制造、信息技术等7大领域遴选设置45个赛项，吸引1412名选手同台竞技，在全省掀起了“技能河南”建设热潮。在2022年世赛特别赛上，河南省创造了历史最好成绩，充分彰显了技能河南建设的丰硕成果。

　　河南突出技工院校行业、地域、专业特色，全力推动全省97所技工院校精准对接产业、就业需求，加大急需紧缺职业教育培训，提升培训精准度、就业匹配度，促进高质量就业。河南持续实施全民技能振兴工程项目建设，2022年省级财政投入近3亿元，遴选建设172个全民技能振兴工程项目；创新实施技工教育优质校建设计划，支持31所技师学院优先在重点产业头部企业设立产业学院，扩大招生规模，深化校企合作、产教融合；持续推进国际化合作，10所技师学院与发达国家企业、院校建立长期稳定合作关系。2022年，全省技工院校招生12.95万人，居全国第三，其中技师学院招生10.63万人、跃居全国第二。

　　技能是立身之本，人才是创新源泉。2023年，河南将围绕“全年开展职业技能培训300万人次，新增技能人才200万人、高技能人才80万人”任务目标，拉高工作标杆，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。