近日，在河南省坚持和发展新时代“枫桥经验”深化“三零”创建工作会议上，平顶山汝州市蟒川镇凭借《选配“两长一兵”化解农村矛盾纠纷工作法》被评为先进典型。

　　2022年以来，蟒川镇坚持以“五星”支部创建为统领，按照“三零”创建工作要求，聚焦农村基层治理难题，探索建立全域全科全能网格，全面提升农村基层社会治理现代化水平。

　　蟒川镇将全域划分为五级网格，第一级是覆盖全镇区域的大网格，党委书记、镇长任网格长；第二级将全镇34个行政村划分为五个工作片，由片总支书记任网格长；第三级以各行政村为一个网格，党支部书记任网格长；第四级中，村“两委”委员分别为网格长，分包若干个五级网格；第五级以群众居住地为划分原则，打破原有村民小组的界限，坚持以方便管理、界定清楚、灵活高效为原则，每20户左右划分为一个网格。

　　蟒川镇严格落实“党员联户”要求，选优配强第五级网格中的“两长一兵”（即网格长、党小组长，道德模范标兵）。网格长由常年在家、年富力强、有威望、热心为群众服务的人员担任，党委、政府统一颁发聘书；党小组长由村党支部任命，真正把党小组建在网格上；道德模范标兵由网格中表现优秀的妇女担任，并在家门口悬挂标牌。截至目前，该镇共划分第五级网格646个，选配“两长一兵”1439名，平均每个村至少有42名网格员工作在一线。

　　蟒川镇建立综合信息平台，内容涵盖“五星”支部创建、自然资源管理、生态环境保护、人居环境整治、安全隐患排查等各个方面，并开发设立“随手拍”系统板块，加强村级第五级网格员日常巡查值守，随时发现问题，随时上报，做到下情上报、上情下达，推动网格化向智能化、数字化延伸。

　　蟒川镇建立动态调整机制，对外出打工、因身体原因不能继续工作或不胜任的网格员进行及时精准更换，保障网格员队伍“不掉线、不减员”；建立完善考核机制，每季度召开一次表彰大会，对表现优秀的“两长一兵”予以表彰奖励。

　　目前，蟒川镇通过构建网格化管理体系，有力有效促进了经济社会发展，人民群众的安全感、获得感、幸福感逐步提升，“小网格”护航基层治理的“大作用”日渐显现。（文 马鹏亮）