就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。新年伊始，许昌市建安区围绕企业用工需求，线上、线下同步举办“春风送真情，援助暖民心”招聘会，吹响经济回暖号角。

　　线下招聘紧锣密鼓

　　2023年，建安区人社局提前开启惠民助企招聘工作，成立工作专班，采取专班成员上门宣讲政策方式，深入全区重点企业走访调研，与企业面对面交流、现场答疑解惑，发放惠企政策汇编、技能人才信息花名册等资料，摸清企业用工需求；通过企业服务专员、微信服务群等渠道收集企业用工信息，印发《建安区“2023春风行动暨就业援助月”活动方案》，搭建人岗精准对接平台，解决企业用工的燃眉之急，助力企业复工复产，为企业拼经济搭建平台。

　　截至目前，建安区人社局集中上门服务企业45家，发放惠企政策汇编100余册、技能人才信息花名册150余套，组织55家企业积极参加灵井镇、镜湖社区、北海广场“春风送真情，援助暖民心”大型线下招聘活动，为群众提供就业岗位5483个次，吸引求职者达2000余人。

　　线上直播隔空送岗

　　“大家好，我们公司于2021年入驻建安区，总投资2亿元，是一家做5G通讯器材的企业。我们诚聘一线技工及工程技术人员，其中一线技工80人，月均工资3000元至5000元……”近日，在建安区人社局承办的“2023年许昌春风行动暨就业援助月”直播带岗建安区专场招聘活动现场，育晨飞光电科技有限公司行政主管周志强线上向求职者抛出“橄榄枝”。

　　在一个半小时的直播里，来自建安区的多家公司招聘负责人做客直播间，向求职者介绍工作岗位、工作时间、薪资福利等。整场直播观看量超过17.5万人次，点赞量超过3.2万次，评论超过3300次。小小直播间将招聘会从“线下”搬到“线上”、从“现场”搬到“云端”，把岗位隔空送到了求职者身边。

　　2023年以来，建安区人社局依托许昌公共就业服务网、建安公共就业公众号、社区网格管理群等载体，积极推送“2023年春风行动暨就业援助月”活动相关信息，并抓住春节期间务工人员返乡且尚未外出的“黄金期”，通过发放企业用工宣传资料、举办线下专场招聘会、开展直播带岗网络招聘等，为用人单位和求职者搭建“就业桥梁”。目前，该局累计发布企业招聘信息342次、岗位8848个，发放各类宣传材料7000余份，举办招聘会7场，服务企业103家，服务求职者8050人次，现场达成意向1263人。

　　“下一步，我们将充分利用线上线下两种模式，为广大群众提供更多就业岗位，全力保障企业用工，为拼经济提供优质服务。”建安区人社局局长蔡丽萍表示。（文 靳莹莹 王勇）