原标题：我省扎实推进稳就业保就业

2月14日，南阳市重点产业链招才引智系列活动首场招聘会上，求职者在了解岗位信息。本次招聘会吸引了80家企业参会，提供了2000个优质岗位。高嵩 摄

　　就业是最大的民生，河南省2022年就业情况如何？记者从2月14日召开的河南省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2022年，河南省实现城镇新增就业117.18万人，2023年将完成城镇新增就业110万人的目标任务。

　　“2022年，我省积极实施就业优先政策，扎实开展稳就业保就业‘百日攻坚’等专项行动，确保了就业局势的总体稳定。”河南省人力资源社会保障厅相关负责人说。

　　●抓市场主体稳就业。出台《河南省稳就业若干政策措施》等一系列举措，为河南省市场主体减征失业保险费42.51亿元、工伤保险费1.25亿元，困难企业缓缴社保费24.82亿元，失业保险稳岗返还20.69亿元，惠及企业15.91万户，实现了以稳市场主体稳就业。

　　●抓重点群体保就业。实施高校毕业生就业“3322”计划，提供帮扶和“131”服务，河南省高校毕业生落实就业去向80.4万人。深入开展“豫见·省外”系列劳务对接活动，引导帮助47.69万名农村劳动力转移就业。加强就业困难群体兜底帮扶，城镇失业人员再就业36.57万人，就业困难人员实现就业12.47万人，“零就业”家庭动态清零。

　　●抓创新创业带就业。出台推动豫商豫才返乡创业22项具体措施，河南省新增返乡创业18.72万人，带动就业93.35万人。对个人创业担保贷款实行财政全额贴息，全省新增发放创业担保贷款156.3亿元，扶持8.51万人自主创业，带动和吸纳27.95万人就业。

　　●抓就业服务促就业。出台《河南省人力资源市场条例》，全面实施提升公共就业服务质量工程，河南省公共就业服务机构举办各类招聘活动，搭建平台促进就业，更好地满足劳动者和用人单位多样化、多层次的就业服务需求。

　　如何做好2023年河南省的就业工作？会议强调，2023年要完成城镇新增就业110万人的目标任务，突出提升就业质量。

　　河南省将继续落实就业优先政策，加大对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户的倾斜支持，推动公平普惠、高效直达，释放更大政策效应。河南省2023年将尽早开展毕业生离校前公共就业服务进校园活动，打造“职在河南”高校毕业生就业活动品牌，持续开展“三支一扶”计划招募，为高校毕业生提供精准就业服务。开展“春风行动暨就业援助月”活动、“春暖农民工”专项服务活动等。

　　据了解，河南省人社厅还将持续完善创业培训、创业担保贷款等扶持体系，全年拟新增发放创业担保贷款120亿元以上，办好第七届“豫创天下”创业创新大赛，充分发挥促进创业带动就业的作用，推进就业工作高质量发展。（河南日报记者 王向前）