近年来，濮阳市清丰县人社局用“三心”服务提质增效，在为民服务上下功夫、在优化便民流程上求突破、在转变干部作风上见实效，切实帮助企业解决用工培训问题，打造优化营商环境新常态。

　　纾困发展 创新活动模式助企业安心

　　为解决企业“用工难”问题，清丰县人社局采取线上与线下、综合与专场、定期与灵活相结合的招聘方式，在全县范围深入开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，在县城区和各乡镇建成1家“零工市场”和17个“零工驿站”。2023年5月12日，该局在北京举办返乡创业恳谈暨“双招双引”推介会，共签约返乡入乡企业13家，拟投资额高达71.15亿元人民币。截至目前，该局累计发布企业招工信息3000余条，举办招聘会25场，提供就业岗位1.7万个岗位，达成就业意向8416人。

　　精准高效 用便捷服务让企业舒心

　　为加大企业用工培训，清丰县人社局持续推进“党建+持证就业”技能提升工程，释放政策红利，实施精准帮扶。该局对有就业意愿的劳动者开展培训，建立校企合作，精准对接，力争培训一人就业一人，确保劳动者实现充分就业。截至目前，该局共开展各类职业技能培训2.369万人次，新增技能人才0.3万人，为企业的高质量发展注入人才动力。

　　轻装前行 用集中融合让企业省心

　　清丰县人社局大力推进“人社服务快办”行动，不断简化企业办事程序，推动权利事项和便民服务事项网上办理，形成了线上线下融合、服务衔接有序、规范便捷高效的“互联网+人社”服务格局；充分发挥创业担保贷款稳定就业、促进创业、带动就业的作用，全力推进创业担保贷款工作有续开展。截至目前，该局共发放贴息贷款1.7亿元人民币，为企业转型升级提供资金支持。

　　据清丰县人社局党组书记、局长申永杰介绍，2023年以来，清丰县人社局紧紧围绕就业优先战略，先后开展了“宣传贯彻党的二十大精神人社政策进商会”“春风行动暨就业援助月”“党建+持证就业”技能提升工程，在北京、福州等地成功举办返乡入乡创业恳谈会等系列活动，将深化优化营商环境各项任务切实落到实处。下一步，清丰县人社局将持续把优化营商环境摆在推动高质量发展的首要位置，以企业需求为导向，进一步打造政策最优、保障最稳、服务最好、办事最快的人社工作新常态。（文 王梦）