“线上申请通过审核后，新乡市卫滨区青年人才驿站第一时间为我办理了免费入住手续，太温暖了！”6月30日，提起几天前从濮阳老家返回新乡参加一所中学面试时入住青年驿站的感受，河南师范大学毕业生朱一晴高兴地说。

　　新乡市有高等院校12所，在校生21万人。其中2023年毕业生5.74万人，高校数量和毕业生规模均居河南全省前列。

　　前不久，为服务来新乡就业创业的青年人才，助其更快更好地融入、扎根新乡，新乡市35家青年人才驿站集中揭牌，为他们提供免费住宿等系列服务。不只是免费的青年驿站，2023年以来，新乡多措并举，部门联动助力毕业生充分就业。

　　新乡市人社系统积极开拓市场性岗位，打好“缓、减、免、降”社保政策组合拳和各项就业扶持惠企政策组合拳，通过全市人社干部“三包三联”包联企业，访企拓岗、直播带岗，积极挖掘企业就业岗位资源，截至目前已为毕业生提供就业岗位6万个以上。同时，积极开发政策性就业岗位，设立200家见习单位等，帮助毕业生就业和积累社会经验、提升实践能力。

　　为把高校毕业生数量连创新高的就业压力转变为发展兴市的资源优势，新乡实施万名毕业生留新工程，出台一系列政策，并推出“新乡10条”促进毕业生就业暖心措施，着力解决毕业生在新乡工作生活中遇到的住房、落户、子女入学等问题，用真情实意让更多毕业生留在新乡、建设新乡。近年来，高校毕业生留新人数连年增加，2022年首次突破1万人。

　　新乡还建立高校毕业生就业创业联席会议机制，协调解决毕业生就业创业中的困难问题。通过开展“公共服务”进校园专项行动，实施“就业渠道拓展、就业技能提升、创新创业引领、就业困难帮扶、优质就业服务”五项措施，为企业和高校搭建对接平台。同时，鼓励毕业生自主创业，全市建立创业孵化示范基地21家，为高校毕业生提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持。（河南日报记者 赵振杰 代娟）