2023年以来，信阳市羊山新区新申街道充分发挥党建引领作用，优化资源配置，坚持把加强网格队伍建设作为基层社会治理工作的重要内容来抓，提升辖区网格化管理效能，激发基层治理新活力。

　　打造党组织“指挥棒”，身体力行做表率。新申街道从自管会成员、退役军人、退休人员、热心居民中选优配强网格党组织队伍，加强网格党支部标准化、规范化建设，明确网格党支部职责，建立网格党支部书记向社区党组织和网格内党员群众报告工作、述职评议等制度，推动网格党组织建设和党建工作全覆盖。

　　打造网格员“工作队”，主动服务勇作为。新申街道在用好专职网格员的同时，发挥人熟、地熟、情况熟有利条件，鼓励热心居民群众担任兼职网格员；以加强专职网格员队伍管理为抓手，制定年度培训计划，定期为网格员“充电蓄能”；坚持定格、定人、定责，定期碰头、汇总分析，强化网格员年度和日常考核，推动网格员融入属地、进入角色，担当作为。

　　打造职能“保障队”，纾困解难显担当。新申街道针对网格工作力量薄弱等问题，推动治理关口前移，将街道综合行政执法大队等七个部门各下沉一名专干进入网格队伍，参与网格治理、融入网格服务；在做好各项重点任务基础上，下沉专干每月要坚持做好“四合一”，即至少开展一次志愿服务活动、提出一条合理化建议、协调解决一个问题、帮扶一名困难群众。

　　打造志愿“服务队”，织密为民服务网。新申街道积极动员党员干部、企业职工、热心群众、青年学生等100余名志愿者加入街道志愿服务队，组建党员、青年、便民助民、就业指导、文明创建、红袖章6支志愿服务分队，定岗定责开展志愿服务，全面形成“所+站+实践点”上下有效联动的工作体系。（文 吴辉）