近年来，南阳市镇平县聚焦县域经济高质量发展，深入实施创新驱动战略，抓住人才这一核心要素，主动招才借智，通过“基地+飞地”模式，依托平台、项目、企业，与国内外高层次团队、专家学者开展科研合作，累计引进各类科技人才120余人、硕士以上科技人才80余人、高级职称科技人才40余人。

　　镇平县建立“平台+人才”创新机制，围绕产业关键技术核心开展技术攻关，深入开展“三改一平台”建设，打造市级以上创新创业平台60个。通过平台建设，该县引进了一批院士和高层次人才团队，扩充了产业创新的攻坚力量。

　　镇平县建立“项目+人才”创新机制，以重大投资项目和科研项目为依托，实施“项目库”“人才库”“需求库”三库共享，引进高层次人才团队创业兴业。该县依托国家三产融合示范园项目，引进中国工程院院士许为钢的团队，建设“河南省优质专用小麦育种”院士工作站，从品种选育环节入手，以院士团队为引领，推动全产业链创新；依托利欣制药柴胡喷鼻剂开发建设项目，引进北京理工大学、复旦大学、郑州大学研发团队以及海外高层次人才，打造利欣研究院，建设中原学者工作站，推动企业快速发展，目前正在筹划建设以年产1亿支柴胡喷鼻剂项目为核心、投资30亿元的“中原柴胡中医药科技园”。

　　镇平县建立“企业+人才”创新机制，大力推动校企合作，推进企业与高等院校、科研院所的产学研合作。近年来，全县企业累计与70余家省内外高等院校和优势企业建立长期科技合作关系，每年签约合作研发和成果转化项目50个以上。

　　镇平县创新科创人才“基地+飞地”模式，打破人才引进的空间限制，有效破解县域引才难留才难问题，实现了高层次人才、专家团队与县域经济的有机结合，打造了县域创新生态链，推动了县域经济蓬勃发展。（文 王小军 王铎）