“我在‘零工市场’找到了工作，现在不仅能照顾老人和孩子，每月还能拿到两千多元的工资。”近日，南阳市西峡县居民张文芹高兴地说。

　　“零工市场”是西峡县为解决弹性就业群众需求而打造的供需平台。该县积极创新人社工作思路，创新服务方式，根据需要设立“零工市场”，积极为求职者和招聘者搭建桥梁。

　　在西峡县“零工市场”，大厅内电子屏上滚动播放用工单位发布的招聘信息，工作人员正在进行直播带岗。“现在群众都喜欢刷视频，我们开展直播带岗，提高就业信息的时效性和覆盖面。”西峡县人力资源管理师万梦乐介绍说，“现在每周有两三次的直播带岗，后期争取每天一次。”

　　西峡县加强与外地人社部门联动，实现信息互通，及时掌握外地劳动密集型企业的用工信息；在当地企业设置招聘专员，积极搜集企业用工需求，及时发布用工信息；借助短视频账号，更新发布用工信息，不定时开展直播带岗。

　　西峡县在“零工市场”设置政策咨询、就业登记、技能培训、劳动权益等服务窗口，及时接待求职者，宣传就业政策，引导群众参加技能培训，提升就业成功率；建立信息库，做好求职信息登记，根据求职者实际情况，推荐匹配的合适工作，指导督促双方签订劳动合同，定期进行回访，做好跟踪服务。

　　“我们建立用工单位黑名单制度，如果用人单位出现拖欠薪资、对工人劳动权益保障不到位的情况，我们会积极介入调查核实，帮助劳动者争取合法权益，同时取消该单位的招聘信息，列入用工单位黑名单，之后再帮助求职者寻求其他的就业途径。”西峡县“零工市场”人力资源负责人别海慧说。

　　“我们将充分利用好‘零工市场’这个平台，积极为用工单位和求职者搭建桥梁，提供高效优质的公共服务，将就业这个民生工程做成民心工程。”西峡县人社局党组书记、局长任忠超表示。（文 王小军 刘禾）