近日，三门峡义马市委组织部第五期“组工讲堂——科长讲业务”活动顺利开展。自活动启动以来，义马市委组织部创新采用“科长靶向备课＋课上双向互动＋课后跟踪问效”闭环学习模式，以“学、干、实”为导向，全力推动组工干部强本领、求实效、转作风，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部队伍。

　　在“靶向备课”环节，义马市委组织部推行“科长授课制”，聚焦组织、干部、人才等工作重点难点，围绕政策法规解读、业务技能实操等核心内容，建立“科室报单、干部点单、领导审单”三单联动机制，通过课前广泛收集组工干部业务疑问与学习需求，结合工作中的业务短板确定具体授课内容，为干部量身定制课程，切实增强培训针对性与实效性。截至目前，义马市委组织部已累计收集干部需求37条，让每一堂课都精准对接干部学习与工作需求。

　　“双向互动”是深化学习实效的关键。讲堂打破传统单向授课模式，创新运用“讲授+情景模拟”“政策解读+现场答疑”等形式，专门设置随堂提问答疑环节。授课科长精准把控节奏，针对干部提出的疑问现场解答，确保干部听得懂、能操作，有效破解组织工作中的难点、堵点问题。据统计，活动已举办5期，累计答疑各类难题20余个，组工干部业务水平得到显著提升。

　　为强化学习成果转化，义马市委组织部建立“一课一人一评”反馈机制，在每期讲堂结束后，组织部机关全体人员围绕授课内容的亮点、存在问题及改进方向三个维度建言献策，办公室对意见建议梳理汇总后，及时反馈给主讲科长；通过“靶向式”反馈持续打磨课程内容，确保“组工讲堂”始终贴合干部需求、紧跟工作实际，真正实现“以学促干、以干践学”的良性循环。截至目前，活动已收集意见建议50余条，累计培训组工干部200余人次，为义马市组织工作高质量发展注入强劲动力。（文 侯林峰 党民钦）