家有小宝，工作难找——这是许多宝妈面临的现实难题，家住郑州经开区中烟社区的崔晓俐也曾为此困扰。如今，这道难题有了破解的办法。

　　“做了7年全职妈妈，想重返职场并不容易。多亏了家门口的‘乐业小站’，一直帮我推荐合适的岗位，我才有了现在这份稳定的工作。”11月12日，33岁的崔晓俐感慨道。入职8个月来，她每月能拿到4000多元的工资，“公司离家近，既能安心上班，又能顾上家里，真的很满意。”

　　“乐业小站”是什么地方？走进位于中烟社区党群服务中心的乐业小站，创业就业宣传册整齐摆放，自助终端机搭建起便捷的求职招聘通道。用户只需简单操作，就能快速完成个人信息登记或岗位信息发布，高效又省心。

　　崔晓俐对之前在网络平台找工作的经历仍记忆犹新：“信息杂、匹配难，常常石沉大海。”今年年初，社区工作人员了解到她想重返职场，便主动邀请她加入“乐业小站”的求职微信群。工作人员细致询问她的特长、记录就业意向，一次次耐心向她推荐合适的就业岗位，直到帮助她顺利入职。

　　“乐业小站”是一个以构建“15分钟就业服务圈”为目标的公共就业服务平台。郑州经开区组织人事和社会保障局劳动就业管理办公室主任张丝雨介绍：“我们已在人口密集的社区布局了8个乐业小站，通过数字化手段缓解就业供需矛盾，搭建从‘家门’到‘厂门’的民生桥梁，在当前经济形势下切实发挥稳就业、促发展、惠民生的作用。”

　　这些就业服务站点的设立，不仅是物理空间的重构，更是对传统就业服务模式的一次深度升级——从“人找岗”到“岗找人”，从单向投递到精准匹配，乐业小站正悄然改变着基层就业服务的生态。

　　就业是民生之本，也是市场之基。“十四五”期间，河南省实施就业优先战略，重点群体就业保障有力，创业带动就业成效显著，城镇新增就业累计582万人，超额完成就业工作目标任务。

　　“近年来，我省强化就业优先政策，出台具有针对性的促进高质量充分就业工作方案，实施‘人社+金融’助企行动，鼓励更多金融机构提供稳岗扩岗专项贷款，5年来已累计发放稳岗扩岗专项贷款934亿元，助力小微企业3万余家（次）、稳定就业岗位138万个。”省人力资源社会保障厅就业促进局局长韩喜明说。

　　为了让就业工作在落实中有平台、开展时有抓手，河南省持续健全就业创业公共服务体系，依托全省公共就业人才服务机构、各级基层服务平台以及人力资源服务机构，推行“15分钟服务圈”，打通就业服务“最后一公里”。同时，加强重点企业用工保障，常态化开展“三包三联”活动，将专精特新中小企业纳入用工保障范围，从劳动力供给、企业岗位需求两端发力，常态化服务全省1335家重点企业。

　　重点群体就业是就业工作的重中之重。稳就业、扩就业，需要在重点群体就业方面下更多的绣花功夫，把需求抓得更准确一些，把政策落实得更细致一些，把服务提供得更到位一些。

　　对此，在高校毕业生就业方面，河南省深入实施高校毕业生就业促进计划，落实离校未就业实名登记制度，开展高校毕业生“1131”服务，高质量举办“职在河南”等系列招聘活动；在农村劳动力就业方面，河南省开展“春风行动”“春暖农民工”等服务活动，深化“1+6省际劳务协作联盟”作用，常态化开展跨区域岗位信息共享发布，年均农村劳动力新增转移就业45万人以上；在就业困难群体就业方面，河南省完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零，每年促进失业人员再就业25万人以上、就业困难人员就业10万人以上。

　　“‘十四五’时期，面对复杂的经济社会环境，我省深入实施就业优先战略，持续健全就业促进机制，不断完善政策体系，就业规模持续扩大，就业局势保持总体稳定，为全省经济社会高质量发展提供了有力支撑。”省人力资源社会保障厅有关负责人说。（记者 王向前）