寒冬虽至，温情不减。12月2日，信阳市浉河区老城街道鲍氏街社区联合街道工会，在前期暖“新”育“新”活动基础上，接续组织开展“党建引领聚合力 暖‘新’治理促和谐”第三场关爱慰问主题活动。本次活动不仅为辛苦奔波的快递员们送上了大米、食用油等生活物资以及实用的腰椎固定带等职业健康保障用品，更递上了一份沉甸甸的“社区治理邀约”，推动新就业群体从“服务对象”向“治理伙伴”深度转变。
活动现场暖意融融，社区工作人员、街道工会代表与快递员们围坐一堂，亲切交流。“最近派件顺不顺利？”“上次座谈会上提到的休息点位，我们已经在信高旁的邻里中心和美锐健康城二楼协调增设了两处。”交流中，工作人员不仅细致了解大家的工作强度与生活所需，更主动反馈了此前活动中收集意见的落实情况。
“感觉我们说的话社区真听进去了，这种被重视的感觉特别好！”快递员杨帆高兴地表示。作为城市运转不可或缺的“勤劳蜂鸟”，快递员们对社区的认同感与归属感日益增强。当社区发出参与治理的倡议时，大家积极响应，主动认领“移动网格员”角色，愿意在工作途中协助留意公共设施安全、环境卫生等问题，或为有需要的居民提供力所能及的帮助。
慰问物资的发放环节简单而温馨。“东西实在，关心更暖！”快递小哥李明白接过慰问“暖心大礼包”时感慨道。这些物资精准回应了新就业群体在日常劳作与健康防护方面的实际需求，体现了关怀的厚度。
此次寒冬送暖活动，是老城街道党建引领下“暖新”行动的持续深化，将单向度“送温暖”升级为双向奔赴的“促融合”。据老城街道组统委员、工会主席王皓冬介绍，街道与社区旨在通过系列务实举措，解决新就业群体的眼前之需，着力培育其社区主体意识，激发其参与治理的内生动力。
下一步，老城街道将持续整合资源，完善“需求发现—服务提供—能力培育—参与反馈”的闭环机制，通过技能培训、积分激励、典型宣传等多种方式，稳固这支“流动探头”队伍，让新就业群体真正成为基层治理中靠得住、用得上的“新”兴力量，携手共筑邻里互助、宜居和美的社区生活。（文 冷鹏）
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