近年来，南阳市宛城区委社会工作部立足职能定位，坚持系统谋划、精准施策，以“全域覆盖、分类指导、深度融合”为路径，统筹推进新兴领域党建工作，推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“体外覆盖”向“体内深耕”升级，走出了一条党建引领、多元参与、互促共赢的发展新路径。

　　高位统筹谋全局 织密党建联动“一张网”

　　宛城区委社会工作部把新兴领域党建摆在基层党建突出位置，纳入全区社会工作总体布局统一谋划、统一部署、统一落实，构建上下贯通、左右协同、全域联动的党建工作大格局。

　　宛城区委社会工作部聚焦底数不清、覆盖盲区等现实难题，组织各乡镇（街道）开展地毯式摸底排查、网格化闭环管理，对非公企业、社会组织、平台经济主体、快递外卖站点等经营主体逐一建档立卡，全面摸清经营运行、职工队伍、党员底数、党组织建设情况，实现“四个清”（经营状况清、员工队伍清、党员结构清、党组织组建清）；同步建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理、项目化推进、销号式整改，精准破解党建工作堵点难点，持续夯实新兴领域党建工作根基，为精准施策、分类提质提供坚实数据支撑和工作依据。

　　思想铸魂固根基 点亮行业发展“红色芯”

　　宛城区委社会工作部坚持把思想政治引领作为新兴领域党建首要任务，聚焦行业党员流动性强、学习碎片化、思想引领弱等痛点，以党的创新理论凝心铸魂，牢牢把握新兴领域党建工作正确政治方向；构建“红色教育+实操辅导”双轨学习模式，围绕理论宣讲、党务实操、党员管理、政策解读等重点内容，常态化开展专题研讨、业务培训、红色研学等活动。2026年以来，宛城区委社会工作部累计开展专题学习研讨6场，覆盖新兴领域党组织书记、党务工作者及骨干党员200余人，全面提升新兴领域党务队伍政治素养和履职能力。

　　宛城区委社会工作部深耕党建品牌培育工程，严格落实“一企一品”、“一社一特”差异化创建思路，制定新兴领域党建品牌培育专项方案，择优遴选6家优质党组织作为重点培育示范点；立足行业特色精准赋能，打造一批辨识度高、示范性强、贴合行业实际的特色党建品牌。目前，该区已初步形成了“有阵地、有文化、有故事、有典型”的党建品牌格局。

　　党建赋能融治理 激活基层服务“新动能”

　　宛城区委社会工作部坚持党建与基层治理、行业发展深度融合，推动新兴领域党组织、党员及新就业群体主动下沉一线、融入治理，实现党建工作与基层治理同频共振、双向赋能；聚焦快递骑手、网约车司机、外卖配送员等新就业群体关爱服务，在商圈楼宇、社区街巷、沿街点位布局建设“暖新驿站”，提供饮水充电、休息补给、避暑取暖、应急便民等暖心服务，补齐新就业群体户外服务短板，持续增强新业态群体的归属感、认同感和幸福感。

　　宛城区委社会工作部搭建多元共治参与平台，引导非公企业、社会组织全面融入基层治理大局，以“邻里温度计”特色项目为核心抓手，形成了党建引领、多元参与、共建共享的基层治理新格局。

　　下一步，宛城区委社会工作部将持续深化党建与行业发展、基层治理深度融合机制，健全上下联动、部门协同、常态长效的工作体系，细化分类指导举措，全面总结推广基层创新经验，以点带面推动全区新兴领域党建工作整体提升，努力实现“党建强、发展强、治理优”多方共赢的良性循环，为全区经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能。（文 王小军 张越）