11月5日，平顶山市鲁山县举办2026年“职引未来 职在河南”金秋专场招聘会，搭建供需对接平台，吸引众多求职者到场咨询应聘。
“我是今年秋季退伍的，退伍两个月了，这次回来到招聘会上看看有没有适合自己的岗位，在退役军人就业创业咨询平台留了联系方式，工作人员说有合适的就联系我。”退役军人郭誉州说。
招聘会现场人头攒动，数十家企业展位上的岗位海报清晰列明工种、薪资、社保等信息，一些求职者穿梭在展位之间，和招聘人员洽谈，登记信息、投递简历，现场达成初步就业意向。活动现场还设置就业服务专区，人社工作人员现场答疑，宣讲技能培训、创业担保贷款、就业补贴、社保参保等政策，为就业困难人员提供“一对一”指导，把帮扶送到群众身边。
“我们公司计划招200名普工，今天已经报名100多人，效果还不错。”河南尚业人力资源有限公司负责人范力中说。
一边是群众就近就业的期盼，一边是企业技能工人短缺的现实，破解这一结构性矛盾，正是鲁山县持续举办专场招聘会的出发点。2026年以来，鲁山县人社部门积极落实就业优先战略，紧盯高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体，通过岗位推送、订单式培训、落地惠企政策等方式持续拓宽就业渠道。截至2026年10月底，鲁山县城镇新增就业6966人，就业困难人员再就业609人，新增农村劳动力转移就业5291人，辅导返乡农民工创业2454人，各项指标均超额完成市定目标任务。（文 李东旭 王永安 张海林）
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