三门峡：量化考评 探索农村党员积分管理

　　河南三门峡市卢氏县范里村，有个党员叫冯大年。以前，村党支部召集党员开会，他总请假，跑运输忙着赚钱。“这样的支部，咋产生凝聚力、战斗力？”在三门峡市陕州区张四村，村支书介绍，党支部61名党员，过去到会20多个人就不错了，会议表决都进行不了。

　　这几年，三门峡村民明显察觉身边党员状态的改变，就连冯大年也变得不一样，他不再让个人事项优先于组织生活，年终评议还获评先进党员。如今，张四村每次大会都有50多人参加。变化背后，正是三门峡探索开展的“农村党员积分管理”机制。

　　4月底，陕州区原店镇郭家村党支部门外墙上，党员积分的公示榜清晰可见。党支部是积分管理的主体，每个党员都参与到评分的过程中。村支书张天军指着表格说：“比如党员申军波，他每月把个人贡献积分申报上来，每季度支部会集中审议，党员大会评定，然后公示存档，每年是一个周期，支部全体党员的积分排名，会进行一次大的总结。”

　　公示表格里，党员申报的贡献加分都很具体地列出来，接受群众检验。在灵宝市庙上村，一位党员“义务打扫街巷”的加分，公示时有群众反映“扫的是他家和堂兄弟门口的路”，这位党员自己要求取消了这项积分。党员和群众的参与，回应了积分会不会成为作秀的担忧。

　　三门峡市委常委、组织部部长贾书君介绍，党员的作风很难量化，设计初衷是把党员责任义务的框架拉起来。基础积分每位党员都一样，20个加分项和10个扣分项是依照党章进行的细化、量化、具体化和标准化。

　　事实证明，积分在党员中形成了引导作用，“末梢”逐渐激活。冯大年说，过去没感觉作为党员有什么不同，纳入积分之后，主动做好事，人缘变好了，威信增加了，身为党员的感觉也不同了。

　　具体执行也不是“一刀切”。在全市统一基础分、增减分项目基础上，村党组织可结合村情和工作需要，自主细化得分事项、分值和奖励标准。卢氏县东虎岭村是深度贫困村，党员帮群众发展连翘种植就成了重点加分项；渑池县姜王庄村信访问题突出，化解矛盾纠纷就成为村支部量化引导的重点。

　　“量化考评，就是要在农村党员中强调党员意识、发挥党员作用，由浅入深，由表及里。”在三门峡市委书记刘南昌看来，党员平时看得出来，关键时刻才能站得出来、危难时刻才豁得出去。