河南省宝丰县乡镇局委一把手上台“打擂”

  国际在线河南频道消息：“第一季度，石桥镇按照‘一强三升’的新思路和‘分区管理’的新机制，各项工作开局向好，齐头并进，焕发出新的活力，主要社会经济指标稳中向好。”4月22日，在平顶山市宝丰县2019年一季度“比拼四季、决胜全年”擂台赛现场，该县石桥镇镇长李兵团第一个登台，向现场评委、观众和电视机前的全县群众亮出了自己的“成绩单”。

  和以往不同的是，此次“擂台赛”在最大限度地保留原来目标考核评价工作的特点、做法和成功经验的基础上，完善建立了差异化考核这一新的考评机制。

  据了解，该县出台的《宝丰县经济社会高质量发展考核评价暂行办法》充分体现创新、协调、绿色、开放、共享五大理念，考核由注重总量向追求质量、效益方面转变。根据经济发展水平、发展阶段和功能定位，该县将全县12个乡镇、观音堂林站分为重点开发区、农产品主产区和重点生态功能区三类乡镇，分别设置偏重经济增长、偏重农业生产、偏重生态保护等三种不同的指标体系和权重进行考核评价。

  同时，新的考评办法分目标考核评价、重点工作观摩、擂台赛汇报演讲、干部作风评价四个环节，进一步扩大了参赛范围，优化设置了考评环节权重，让分数设置更加科学，提高了奖励比例。

  经过激烈比拼，宝丰县城关镇、张八桥镇、商酒务镇和闹店镇分别获得乡镇组金银铜奖，并分别获得奖金50万元、30万元、20万元；发改委，自然资源局和教体局以及卫健委、财政局、住建局分别获得承担经济社会发展职能单位组金、银、铜奖，并分别获得奖金20万元、10万元和5万元。

  “新的考评办法更加规范、客观、公平，也更加全面、科学、合理，将更有利于全县各单位、各乡镇和广大干部干事创业。”宝丰县委县政府督察局负责人说。

  宝丰县委书记、县长许红兵说：“第一季度，我们及早谋划，按照‘六个高质量’的整体部署和‘稳就业、稳预期、稳增长’的总基调，认真落实‘三重一转’总要求，在抓好党建、脱贫攻坚、作风整顿、国土绿化、城市建设提质等工作的同时，通过大规模、高品质的项目建设，抢占了发展先机，推动了经济高质量发展，实现了‘开门红’。”（文 杨国栋  巫鹏）