南阳市卧龙区：营造“近悦远来”的人才生态

  国际在线河南频道消息：3月30日上午，河南省南阳市卧龙区召开组织工作会议，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和区委六届九次全会暨区委经济工作会议精神，回顾总结2019年工作，安排部署2020年重点任务。卧龙区委书记高贤信出席会议并讲话，南阳市委组织部副部长赵军应邀到会指导。

  会议指出，过去的一年，卧龙区组织系统以推动党的建设高质量为目标，扎实推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设，各项工作取得了明显进展，尤其是在疫情防控中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。

  会议明确，做好今年工作重点要在抓落实上下功夫，在抓创新上做探索；要扎实推进高素质干部队伍建设，进一步优化各级班子结构，更加注重选拔35岁以下优秀年轻干部；下大功夫抓基层抓基础，抓好带头人队伍建设，提升基层组织能力和治理能力，强化党支部标准化规范化建设；大力引进产业急需紧缺人才，深入挖掘卧龙在外人才，发挥人才工作站、驻外商会的作用，织密招才引智网络，拓宽招才引智渠道；大力推进“模范机关”建设，打造党组织信得过、靠得住、能放心的政治机关。

  高贤信强调，要强化政治建设，打牢“两个维护”的思想基础，建立不忘初心、牢记使命制度，坚持不懈锤炼党员干部“忠诚、干净、担当”的政治品格；要强化政治功能，推动基层组织提质增效，探索推进全域党建工作，重点围绕脱贫攻坚等中心工作，进一步优化组织设置，形成推动高质量发展的强大合力，进一步加强乡镇党委、街道景区党工委的组织建设，通过党建观摩、绩效考核、述职评议等措施，促进乡镇街道党工委抓实党建工作；要强化政治标准，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持正确选人用人导向，严格标准程序，创新机制，盘活卧龙区干部“一盘棋”，高度重视年轻干部工作，严格落实干部年轻化政策，发挥好干部传帮带作用；要强化政治引领，精准引才引智助推高质量发展，多措并举，围绕高质量发展广聚人才，创优环境，营造“近悦远来”的人才生态，更加注重以事业留人、以情感留人、以环境留人。

  高贤信要求，要加强党对组织工作的领导，推动组织工作高质量落实见效。各级党组织要扛稳主责主业、拉高工作标杆、主动担当作为，组织部门和组工干部要持之以恒加强自身建设。（文 王小军 刘建新 岳康乐）