聚焦“三新” 光大银行提速数字化建设

  国际在线河南频道消息：随着信息技术的飞速发展和非接触式线上金融服务的需求推动，数字化建设成为银行发展的重要方向，近年来，光大银行在“敏捷、科技、生态”战略转型的指引下，聚焦“新技术、新平台、新人才”，积极发挥金融科技新动能，全面深化“123+N”数字光大发展体系，提速银行数字化转型，推动金融业务蓬勃发展。

  2020年上半年，光大银行在“123+N”数字银行发展体系的建设方面成绩显著。

  聚焦新技术应用 赋能业务智能转型

  据悉，以人工智能、区块链、移动互联、物联网为代表的新技术被广泛应用于光大银行智能化建设中。该行采用“1：N”人脸识别技术实现VIP客户的精准触达，配置智能音箱“小智”为客户查余额、交话费、买理财、呼叫视频客服；基于区块链技术推出光信通产品，为小微企业提供高效数字化融资方案，盘活企业应收账款；与金融同业机构共同搭建福费廷区块链交易平台，大幅提高跨行福费廷业务信息及业务处理效率；升级手机银行APP，满足客户在线理财、在线缴费、在线购物、在线问诊等非接触式服务需求；应用物联网技术打造5G光大超市，展现集团六大E-SBU协同联动成果。

  聚焦新平台建设 支撑科技能力提升

  近年来，光大银行注重金融科技基础平台建设，在不断提升“云”计算平台和大数据平台容量和算力的同时，实施安沃“云”工程，丰富数据平台集群，强化科技能力支撑。截至2020年7月，该行应用系统上“云”率达到88%，数据平台数据体量和集群规模达到3.23PB和795个，数据总量比2019年末增长67.22%。

  光大银行的“云”平台建设水平已处于同业前列，2020年6月容器“云”PaaS平台入选“云”计算开源产业联盟“云原生应用优秀案例”；2020年7月，光大银行的“云”管平台荣获中国信通院“可信云技术最佳实践-云管和云网类（CMP）”奖。

  聚焦新人才培养 激发科技创新创意

  光大银行在2020年初提出科技人员要达到全行总人数4%的目标，并为此广泛招聘科技人才。截至2020年7月，该行已引入200余名科技领域新生力量，进一步壮大科技队伍。同时，光大银行启动综合能力培训、导师内训师项目等一系列培养机制，提升新人的专业技能，并引导新人参加光大未来“创星营”，组建敏捷柔性团队，以激发新人创新思维和活力，实现批量创新项目的孵化。

  光大银行相关负责人表示，该行将继续围绕“业务发展赋能、科技基础建设、科技治理优化”三方面加强金融科技建设，推进信息科技发展与银行经营管理、客户金融服务深度融合，为一流财富管理银行建设贡献力量。（文 刘江浩）