国际在线河南频道报道：自村“两委”换届选举工作开展以来，河南省灵宝市函谷关镇紧跟全市统一部署，围绕实际、系统谋划、严格程序、强化督导，扎实推进村“两委”换届工作有序开展。

  函谷关镇成立村“两委”换届选举工作领导小组、制定镇级村“两委”换届工作方案；根据函谷关镇各行政村地理位置分成四个片区工作组，每个片区配备3名班子成员，4名至5名机关包村干部。同时，各片区成员通过召开座谈会、入户走访等方式不断与现任村“两委”干部谈心沟通，全面掌握村“两委”班子成员履职状况、思想动态分析选情，切实加强对换届工作的统一领导和安排部署。

  函谷关镇根据责任片区进行任务分解、研判，高质量完成摸排整顿、任期考核、离任审计、谈心谈话等各项准备工作，对考核档次较低的不列为继续提名人选。同时，该镇按照“一肩挑”难易程度，将全镇17个村分为稳妥村7个、难度一般村9个和难点村1个三个档次，对难点村建立问题整改台账，对症下药、精准施策；对班子不健全、不胜任的，及早调配后备人选，选拔优秀党员充实进班子，有条不紊推进换届选举工作。

  函谷关镇制定《函谷关镇村“两委”换届宣传工作方案》，明确宣传内容、方式，内容上确保与换届政策、时间节点步调一致；方式上采取“线上+线下”相结合的方式，线上利用美篇开设“换届小课堂”，通过动漫卡通，视频讲解形式向党员群众宣讲换届知识、纪律要求，强化视觉观感，线下悬挂横幅、电子屏共计100余条；开展镇村、村组、组户的三级宣传培训会议，做到全员覆盖，全员知晓。

  函谷关镇坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，整合纪委、组织、宣传、政法部门力量，建立政策指导、宣传舆情、纪律监督、信访稳定等五个业务组，先后4次召开“两委”换届会议，专题讨论研究换届工作；对村支部书记、组织委员、包村干部进行换届业务培训3次，并向村发放换届指导手册、知识点汇编等素材；动态监管各片区工作推进情况，实行换届选举进度日报告制度，及时“清扫”各片区换届过程中遇到的困难和障碍，确保政策执行不跑偏，因片制宜“活”起来。（文 侯林峰 焦旭鹏）