国际在线河南频道消息（邓高靖）：4月15日，“活力郑州·青春郑州”郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，郑州市委副书记、代市长何雄重点介绍了10条“青年人才新政”，让青年人才来得了、住得下、留得住，实现“双向奔赴”、同频共振。

郑州市委副书记、代市长何雄介绍10条“青年人才新政” 摄影 赵永杰

　　开发更多就业岗位

　　提供更多更好的就业机会，是留住人才、吸引人才的基础。2022年郑州将继续深入实施就业优先战略，从供需两端综合发力，不断创新丰富青年人才就业政策和服务支持体系，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。

　　2022年，郑州可提供就业岗位20.08万个，其中包括在郑各级机关事业单位岗位2.4万个，社区（村）基层管理和社区服务岗位2800个，在郑央企、省属市属等国有企业、上市企业及研发机构总部、科研院所岗位1.4万个，华为、上汽乘用车、海康威视、字节跳动、富士康等知名企业郑州区域总部、产业研究院、制造基地、供应链区域中心等岗位6万个，其他各类企业、社会组织岗位10万个。

　　大力扶持创新创业

　　郑州从青年人才创新创业的最紧迫需求出发，在发放开业补贴、大众创业扶持项目补贴等基础上，重点从提供场地支持上发力，规划建设2个5平方公里至10平方公里的青年创新创业园，打造青年人才“拎包入住”“拎包办公”的服务模式，积极提供“一站式”创新创业服务，支持青年人才在创新发展中挑大梁、当主角，让整个城市成为青年人才创新创业的“加油站”“孵化器”。

　　推动新技术新产业新业态拓展就业创业空间

　　为支持大学生在电商、软件等产业就业创业，郑州制定了具体扶持政策，为青年人才提供更充分、更有质量的就业创业舞台。这些扶持政策包括对入驻大学生电商众创空间、市级以上软件园区实际发生的综合费用，创业首年度给予全额补贴，第二年度按照50%比例给予补贴；鼓励软件企业积极吸纳就业，对市级以上软件园区内招用大学生较多的软件企业，租赁自用办公用房500平方米以内的部分给予租金全额奖补支持，企业自用宽带、云服务及数据中心资源（服务器）租赁给予50%的租赁费奖补等。

　　实施青年人才安居工程

　　2022年，郑州市委、市政府决心按照环境优美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，建设40万套人才公寓，高水平打造青年友好型社区，让各类人才在郑州安居乐业、一展所长。目前，该市已通过盘活存量房源等方式完成约12万套（间）人才公寓筹集工作，2022年将再努力完成8万套（间）筹集工作。

　　发放青年人才生活补贴

　　当前，郑州将持续推行青年人才补贴政策，为毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师）等群体发放生活补贴。

　　提供创业金融保障

　　在高质高效做好大学生创业担保贷款发放工作的基础上，郑州充分发挥100亿元创新创业基金作用，完善“科技贷”“人才贷”“人才保”金融服务模式，为青年人才创新创业提供覆盖种子期、初创期、成长期的全链条金融支持。

　　吸引海外优秀青年人才回归

　　海外优秀人才在创新创业方面一直走在前列，郑州市坚持多措并举，为留学回国人员就业创业提供全过程、全要素支持。在“郑州人才计划”现有政策基础上，郑州进一步放宽优秀留学归国人员申领青年人才补贴户籍限制，对申报重点产业急需紧缺人才给予加分支持，设立留学归国人员来郑科技活动择优资助项目和创业启动项目给予资助，打造内陆城市留学归国人才创业聚集地。

　　开展创业和技能培训

　　郑州免费开展创业意识培训、创业实训、创办（改善）企业培训、网络（电商）创业培训，帮助高校毕业生提高专业知识和创业技能；依托企业和培训机构，根据企业需求和大学生意愿，安排其参与青年技能研修和新型学徒制等高层次技能人才培训。

　　提升人才公共服务水平

　　郑州着眼于全面提升人才服务的质量效率，依托城市大脑和政务服务改革，加快梳理上线一批人才工作“一件事”，通过“线上+线下”融合互联实现人才事项“四个一”（一窗受理、一网通联、一次办好、一周办结），为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的全周期全方位服务，切实把人才服务打造成金名片。

　　抓好校园招聘工作

　　针对青年人才就业观念现代化、就业形式多样化、职业发展多元化等新特点，郑州组织人才服务机构、企业进校园，通过举办政策宣传讲座、系列招聘活动、职业规划大赛、就业辅导培训、困难群体就业帮扶等活动，送政策、送培训、送岗位、送服务，为在校大学生提供更加便捷、更富实效的创业就业服务。