2021年以来，开封市顺河回族区聚焦实施创新驱动战略，秉持“眼睛向下、脚步向下、身子扑下、沉到一线”的工作理念，精准做好企业科技创新服务，推动企业转型升级，加快全区科技创新高质量发展。

　　坚持目标导向 制定科技创新“规划图”

　　顺河回族区聚焦科技创新企业培育发展，主动作为，深度谋划，持续扩大企业创新基本盘。该区立足全区工业企业实际情况，遴选培育优质制造业中小企业，建立重点培育企业清单，将开封炭素、迪尔空分、朗瑞机械等22家企业纳入高新技术企业、国家科技型中小企业、省市级工程技术研究中心等培育清单，一企一策，精准指导；结合市级高新技术企业、创建研发平台和机构等方面奖补政策，完善制定全区高成长企业奖励办法，补齐创新平台建设奖励机制短板，有效激发企业科技创新积极性；按照重点培育企业清单，对各乡、办、产业集聚区按照辖区所属工业企业分解目标任务，明确考核奖惩制度，定期分析研判、统筹推进科技创新工作。

　　坚持问题导向 创新政策落实“施工图”

　　顺河回族区聚焦问题导向、需求导向，提供“靶向服务”，探索培训服务新模式。该区聚焦企业发展，邀请大梁会计事务所、河南省装备制造企业家联盟等专业人士和机构开展“小课堂”专题培训，先后9次组织开展研发归集管理、高新技术企业申报、国家科技型中小企业评价等方面“企业课堂”专题培训；邀请已成功申报惠企政策的企业专业人员就申报流程开展实操演练、分享经验，组织辖区26家规上企业到迪尔空分智能车间开展观摩活动，实地了解申报惠企政策中创建软硬件配套详细情况，指导拟申报企业对标提升，提高企业申报惠企政策成功率；提前到省四建、博灿新材料、空气液化等企业进行市级工程技术研究中心申报预评审，模拟专家评审团对企业提出问题、交流讨论，针对性解决企业在汇报中存在的侧重不够、优势不突出等5大类16项问题，以模拟演练帮助企业查漏补缺，练就“内功”，切实提高企业科技创新项目申报成功率。

　　坚持结果导向 绘就建成见效成果“出彩图”

　　顺河回族区聚焦“一流标准、一流作风、一流服务”，有力推动企业转型升级。该区选聘4名专家教授组成“科创赋能”帮帮团，探索“双向挂职”制度，选派8名机关干部到企业、12名企业干部到区直单位和汴东先进制造业开发区挂职锻炼，提升科技创新企业培育通过率；将平台建设分为市级、省级、国家级三个梯次，量身打造专业化方案，全流程、全天候、全方位加大平台建设推进力度；建立科技创新联席会议“四动”机制，坚持政府职能部门、高校专家教授、创新龙头企业“三方联动”，加快政府行政资源、高校科技资源、企业商业资源“三资互动”，采取“一帮一、多帮一”等结对帮带形式，对辖区高新技术型企业批次带动，实现科技创新“产、学、研、用、育”整体推动。（文 罗静）