为了切实提升社区基层治理能力，积极回应群众对于美好生活的热切向往，打造人人有责、人人尽责、人人皆可享有的社区治理共同体，近期，信阳市羊山新区政和街道白高庙社区紧紧依托“五园社区”党建品牌，全力打造“社区合伙人”机制，搭建起“党建+合伙人”的共治平台，成功实现从“单向服务”到“双向奔赴”的转变。

　　白高庙社区构建“社区合伙人”全新模式，广泛汇聚社区、小区物业、在职党员等多方面力量，聚焦物业管理的痛点、难点问题，积极培育“社区合伙人”，鼓励小区居民、在职党员踊跃参与业委会工作；充分发挥党代表、人大代表、政协委员在参与基层治理中的作用，搭建起多维共治的工作平台，精心打造人人有责、人人尽责、人人皆可享有的社会治理共同体。

　　白高庙社区不断拓宽居民议事渠道，精心打造议事厅、民声亭等居民议事阵地，共同商讨、共议社区治理的难题。在沟通协商过程中，社区积极邀请职能部门、人大代表、政协委员等来自各行各业的“社区合伙人”参与其中，对收集到的居民意见进行梳理，形成社区问题清单，推送给“合伙人”，拓宽了解决群众问题的有效途径，有力地解决了一批诸如公共设施更新、充电设施安装等群众急切期盼解决的问题。

　　白高庙社区通过入户走访、会议谈心、电话征询、微信群收集等多种方式全面收集居民群众的需求，梳理形成“需求清单”，引导“社区合伙人”根据自身资源特长总结出“资源清单”，将“需求清单”和“资源清单”相结合，梳理出社区能够提供的“服务清单”，从而实现党建资源与社会资源、群众需求的有效衔接；围绕共建项目精准发力，聚焦群众关心事，实行“群众点单、社区派单、‘社区合伙人’接单”服务模式，组建“红色管家”服务队，充分发挥物业管理人员、业主党员、离退休老党员的作用，解决一批基础设施维护、日常治安巡逻等群众反映突出的物业问题。

　　下一步，白高庙社区将进一步完善“社区合伙人”机制，大力推动多元主体参与共建共治，实现社区治理的转型升级，系统提升基层治理能力和服务群众的专业化能级，让群众拥有更多的获得感、幸福感和安全感，全力将社区建设成为人民群众心中的幸福家园。（文 张程）