近年来，共青团濮阳县委以青少年“成长档案”、“青春领航”校地联合、“晨曦+社区”青春社区、“青春共建”党团联建四个项目为支撑，打造“濮阳县共青团基层组织改革品牌”，实现了党的领导机制更加健全、团的骨干队伍更加多元、团员先进性更加彰显、团组织覆盖更加广泛、团的吸引力和凝聚力进一步提高。

　　实施青少年“成长档案”项目 构建为党育人新机制

　　共青团濮阳县委创新建立青少年“成长档案”项目，按照“四步走”工作程序，通过量化标准、积分累计、民主评议等形式，建立贯穿学生成长全过程的党团队阶梯式衔接培养模式，构建完善党、团、队培养一体化育人链条。

　　共青团濮阳县委下发《关于濮阳县青少年“成长档案”衔接式培养计划的实施方案》，在全县形成了“强队建团、全团带队、党建带团建、党团队共建”的良好发展格局。各学校团组织按照方案，结合实际制定具体评分细则，将共青团、少先队工作纳入党建年度工作考核。

　　实施“青春领航”校地联合项目 实现能力素质新提升

　　为加强与高校在人才引进和培养方面的合作交流，共青团濮阳县委与安阳师范学院签订《校地联合发展合作协议》，组织安师学生到濮阳县各乡（镇、办）挂职锻炼。

　　2019年以来，安阳师范学院累计选拔350名学生，到濮阳县20个乡（镇、办）进行锻炼。

　　实施“晨曦+社区”服务社区项目 凝聚基层治理新动能

　　共青团濮阳市委通过组织发动返乡大学生，成立市、县、乡、村四级联动的“晨曦”大学生志愿服务组织。共青团濮阳县委将共青团基层组织改革和“社区青春行动”相结合，整合“晨曦”青年力量，打造涵盖多个团属阵地的青春社区新矩阵。

　　共青团濮阳县委在全县中小学成立“晨曦”志愿服务队，并主动与临近社区结对，填补寒暑假外大学生志愿者返校的空白时段；充分发挥青年社会组织力量，引导社工组织入驻社区，加强社区专业社工力量配备，围绕青少年在身心健康、社会融入、权益维护等方面的实际需求，开展有针对性的专业服务。

　　实施“青春共建”党团联建项目 开创乡村振兴新局面

　　共青团濮阳县委在全县范围内挑选990名35岁以下青年村“两委”干部担任团支部书记，将服务青年的触角延伸到基层团组织“最后一公里”；建立帮扶对接机制，在产业发展、拓宽销售、金融扶持三方面发挥青年联盟作用，促成县内零售龙头企业与农户对接89对，累计发放创业担保贷款300余万元；以“晨曦驿站”为依托，以“日间照料中心、图书室”为阵地，开展关注“一老一小”的相关志愿服务活动，累计开展志愿服务活动247场；在全县范围内设立210个青年志愿服务岗，开展“河小青”、清洁家园等人居环境整治系列活动；围绕全县平安法治建设工作，组织青年志愿者开展普法防溺水等各类宣讲活动126场，累计为2.1万余名群众普及法律知识。（文 杨国栋 郭力）