9月23日，第三届“濮阳人才日（周）”活动在该市龙城广场启幕。濮阳市99家重点企业设置展台，发布2842个岗位需求，涉及化工类、材料类、机械类等50多个与全市主导产业发展密切关联的专业，现场有近千名求职者参与。继参与河南省第七届招才引智创新发展大会之后，濮阳市仅花了不到半个月的时间就筹备举办人才日（周）活动，充分展示了以产才融合激活高质量发展的坚定步伐。

　　“一大早我就从县区赶过来了。”26岁的硕士研究生段佳琪从微信平台获悉招聘消息后，准备好简历直奔现场，“这次招聘有中原油田、君恒实业等濮阳市的‘头部’企业，非常吸引我。”

　　“以企业引才助力产才融合，是我们这次招聘活动能取得关注的原因。”据濮阳市委组织部相关负责人介绍，近年来，濮阳市大力实施人才强市战略，2021年在全省率先以地方立法形式设立人才日、人才周，2022年、2023年已高质量举办两届“濮阳人才日、人才周”系列活动，“今年的活动紧紧围绕全市‘6+20’产业链群布局，除了‘链主’企业、重点企业，也考虑了在各个产业链条处于末端的中小微企业用人需求，覆盖层次非常广。”

　　“我们致力打造一个短平快的招聘平台，人才和企业面对面交流，最快的现场就可以签约。”濮阳市就业创业促进中心副主任时喜敏说，本次招聘岗位涉及博士需求21人以上、硕士需求169人以上、本科需求912人以上、大专需求1740人以上，“本次活动共7天，除了两天的线下招聘，线上平台也将持续推送岗位信息。”

　　“濮阳市对人才的跟进服务让我感到很暖心。”今年以来，濮阳市集中推出1000套人才公寓，现已受理277名人才提交的申请；启动仪式上，北京大学博士生何天浩作为代表领取了人才公寓的钥匙。今年8月，何天浩以定向选调生的方式入职濮阳市，该市全链条、全周期的人才服务给了他干事创业的“定心丸”，“我所学的专业与数字化油田、人工智能有关，希望为濮阳市主导产业转型发展贡献自己的微薄之力。”

　　据悉，第三届“濮阳人才日（周）”启动的同时，龙都高校人才工作站也同步启动。该工作站旨在提高育才精准度和产业适配度，通过为濮阳市高校学子提供精准高效的实习、就业服务，将市内高校人才资源精准嵌入重点产业链条。（记者 逯彦萃 河南日报社全媒体记者 张晓静）