“从初来乍到的迷茫，到融入郝寨大家庭的归属感，每一步都离不开组织的关怀与同事的帮助……”近日，在南阳市社旗县郝寨镇年轻干部座谈会现场，25名年轻干部齐聚一堂，结合自身经历，坦诚分享成长历程与工作体悟，展现新时代基层年轻干部的蓬勃朝气。
环境适应的挑战、专业短板的补足、群众工作的历练，成为座谈会上年轻干部们提及最多的成长关键词。从“理科男”克服写作难关，到新干部学会独立接待群众，点滴进步汇聚成扎根基层的坚实足迹。
在认真听取大家发言后，郝寨镇党委书记常晓结合自身工作经历，对年轻干部们提出的困惑进行了细致解答，并提出了殷切期望和要求。他说：“年轻干部在工作中，要言行自律、去除优越感，时刻保持‘空杯’心态，坚持在干中学、学中干，紧密结合农村工作实际灵活运用理论知识，做到‘不说外行话、不做外行事’，努力成长为复合型乡镇干部。”
郝寨镇构建了系统化的年轻干部培养体系，围绕乡村振兴、基层治理等核心任务，用好理论学习主阵地，引导干部筑牢思想根基，健全谈心谈话与动态管理机制，既抓早抓小防微杜渐，又落实容错纠错传递组织温暖，切实解决干部后顾之忧。
“这次座谈会收获远超预期，身边同事的成长故事和领导们的殷切嘱托，让我看清了差距，更找准了方向。”郝寨镇年轻干部李中阳表示。
下一步，郝寨镇将持续关心关注年轻干部的成长与发展，积极搭建更广阔的锻炼平台，不断优化干事创业环境，为年轻干部在乡村振兴的生动实践中施展才华、建功立业创造更好条件，为高质量发展注入源源不断的青春动能。（文 王小军 张举）
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