中国银行郑州文化支行严守廉洁纪律 增强拒腐防变能力

  国际在线河南频道消息：2018年以来，中国银行郑州文化支行党委切实把思想和行动统一到中央、上级行党委全面从严治党战略部署上来，增强思想自觉和行动自觉。通过不断深化的廉洁教育、从严监督执纪、廉洁中行平台建设等手段，引导党员干部增强拒腐防变能力，凝聚廉洁从业精气神。

  一是加强纪律教育。中国银行文化支行党委把纪律教育作为落实主体责任的重要内容，积极探索纪律教育经常化、制度化途径，努力在提高针对性、运用新载体、增强吸引力、形成常态化上求突破，使每一名党员干部都能经常受到纪律教育、听到组织声音，使更多党员干部红脸出汗，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和行动自觉。该行党委不定期组织学习同业近年来发生的典型案例，用身边人身边事开展案例警示教育，增强教育针对性，提高全行党员干部的免疫力。

  二是从严监督执纪。该行以强化政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。对出现的严重违规违纪问题，查清楚、严问责，查不清楚决不放过，问责不到位决不放过。在全行破除老好人思想，坚持严管就是厚爱，敢于较真碰硬，对违规违纪行为严肃查处。该行党委重点严肃查处侵害员工权益问题，严肃整治不良资产背后的道德风险问题，严厉打击贪污贿赂、侵占挪用银行和客户资金等经济案件和重大违规事件，营造风清气正氛围。

  三是用好“四种形态”。特别在第一种形态上下更大功夫，对有问题干部坚持批评、教育、处理，常咬耳朵、常扯袖子，抓早抓小、关口前移。对于党员干部出现的一般性问题、能如实说明情况的尽快了结，发挥采信告知的激励作用，帮助干部放下包袱轻装前进，体现对干部的信任。对一般性违反纪律的，用好党纪轻处分；对极少数严重违纪甚至涉嫌违法的，坚决依纪依法严肃处理。

  四是源头堵截腐败问题。该行党委重点关注违纪违规问题易发多发的授信、中小、信用卡、科技和大额采购“五个领域”，资源配置权力比较集中的人财物管理“三类部门”，具有重大业务发起权的分支机构“两级班子”，极易诱发案件和道德风险的“六种异常行为”，开展专项治理，堵塞制度漏洞，把权力关进笼子，把腐败堵在门外。

  通过全行上下持续推进的从严治党、从严治行，该行党风廉政建设不断得到深化，全行党员干部的拒腐防变能力进一步增强，为经营管理高质量发展夯实了基础。（文 陈剑）